【転職支援】訪問看護ステーション（奈良県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
4,000円

●資格手当
あり
5,000円

●その他手当
扶養手当、オンコール手当（2,000円※土日祝のみあり）

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 15分 休憩（60分）

※オンコールあり

年間休日102日
夏季休暇3日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、その他休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■創立記念日（10月1日）　■済生会記念日（5月30日）　■お盆休み（8月15日）　■特別休暇制度（冠婚葬祭最大6日まで）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、社員旅行、育児休業制度
退職金あり
■退職金：奈良県済生会規定による　■白衣・シューズ等貸与　■夜勤時の食事支給（夜・朝）　■休日出勤の昼食支給

全国に370もの施設を展開する大手グループ運営の、地域支援を目標にされている病院での訪問看護業務です。
グループのスケールメリットを活かした教育制度があり、新卒・中途採用ともに無理なく一人一人に目を配れるように採用計画を立てているので、手厚く教育を受けることができます。
そのため、訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートすることができます。
勤務に関しては日勤のみ、基本的に土曜、日曜はお休みですのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
また福利厚生が大変充実しており、各種手当が整っていたり、車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給、職員旅行など、看護師の方が働きやすい環境を整えています。

基本的に土曜日、日曜日はお休みで、オンコールで出勤する場合はオンコール手当をしっかり支給してもらえます。
毎日の通勤には車を使用することができ、駐車場代は無料、ガソリン代も距離に応じて支給してもらえる他、福利厚生が充実しているので長く働きやすい環境です。

教育に非常に力を入れており、新人教育はもちろん、中途入職の方にも研修スケジュールを細かく組み、接遇などのマナーから、清潔・衣生活・活動・休息援助技術や感染防止の技術・与薬の技術などしっかりフォローします。
他職種のスタッフや外部の講師を招いての研修も充実しています。
また、認定看護師は4専門領域の5名が活躍しています。
それぞれの専門性を生かし院内だけではなく、院外での講師など活躍も積極的に行っています。
現在、認定看護師を希望する看護師が増えており、同院では認定看護師への道をしっかりサポートする体制が整っています。

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
194床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス、訪問看護（個人宅）、訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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