【転職支援】ホームナーシング モア世田谷用賀（東京都）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
最大10,000円/月

●寮・社宅・借上制度
最大10,000円/月

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
地域手当：30,000円、オンコール手当、業務手当：42,000円、職務手当:20,000円、ランク手当:26,500～62,500円、訪問手当:80,000円、ファミリーサポート手当：10,000円/月

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※オンコールありなし選択可能

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度？、カーシェアリング制度、団体保険制度、提携保育園の利用料金補助？、引っ越し支度金制度（最大300,000円）？、賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）？、起業支援、Happy Morning(朝活制度)
※オンコール手当は別途支給。オンコールは出勤している看護師が持つため、休日に持つ必要がありません。

●定年
定年あり
継続雇用制度あり

世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制度など、生活を支える制度が充実している点も魅力です。小児からターミナルケアまで幅広く対応しており、チームで連携しながら専門性を高めていきたいという意欲のある方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

●施設種別
その他一般企業、その他訪問サービス・在宅医療、訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

1名

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