【転職支援】銀河の詩（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり
なし

●育児手当
あり
保育園料補助制度あり

●その他手当
オンコール手当：10,000円～30,000円/月※対応回数により変動

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※オンコールあり（月4～5回程度）　
※オンコールあり（持つ頻度：月7.8回程度（週かわり交代制）・鳴る頻度：月3.4回程度（全体で）・出動頻度：月1.2回程度（全体で）

年間休日125日
夏季休暇5日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】※定期巡回・随時対応型訪問看護介護の場合：年間休日114日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
横浜市勤労者福祉共済、法人組織「桜山の会」加入
退職金：社会福祉施設従事者年金共済事業へ加入
（※試用期間終了後、6ヶ月経過で一時金付与。1年間の経過で支給）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
※継続雇用：65歳まで

1983年の設立以来、横浜市を中心に地域福祉を支えてきた大規模法人です。特別養護老人ホームからスタートし、現在では訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・診療所・保育事業まで幅広く展開。地域のさまざまなニーズに応えながら成長を続けています。訪問看護では、入職後のOJTや同行訪問、定期研修など教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。また、年間休日125日以上・残業月平均6時間程度と、働きやすさにも力を入れています。多職種連携が活発なため、地域に寄り添う看護を実践しながら、専門性も高めていける法人です。長く安定して働きたい方におすすめできる職場です。

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■ 年間休日125日超でしっかり休める♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇あり ・残業は月平均6時間程度
→ 「仕事と私生活の両立」を大切にできる勤務環境です
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■ 訪問看護デビューも安心の教育体制
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未経験から段階的に成長できる仕組みがあります。
・入職後は半月～1か月程度のOJT研修を実施 ・独り立ち後も必要に応じて同行訪問あり ・事業部研修や事業所研修を定期開催 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人で不安を抱え込まずに学べる体制を整えています
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■ 多職種連携で在宅看護を深く学べる
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地域包括ケアを実践できる環境があります。
・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を展開 ・診療所やリハビリ部門とも連携 ・定期巡回や夜間対応型サービスも実施 ・地域に密着した支援体制
→ 在宅生活を支える幅広い経験を積むことができます
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■ ライフイベント後も続けやすい職場
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長期的なキャリア形成をサポートしています。
・産休・育休制度あり ・復職支援体制あり ・保育料補助制度あり ・福利厚生制度が充実
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

1名

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