【転職支援】名称非公開（和歌山県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
5,000円～10,000円※本人名義に限る

●その他手当
家族手当：3,500円～、食事手当 2,000円、特殊勤務手当 10,000円、特別手当 1,000円～68,000円、処遇改善手当 8,400円、保育手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

1 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（45分）
遅出 10時 15分 ～ 19時 00分 休憩（45分）

■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位　■遅出：月2回程度

年間休日114日
夏季休暇4日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、夏季休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■その他休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年以上）、バースデー休暇、連続休暇取得可能（勤続10年以上）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上　■定年制：一律60歳　■再雇用制度：上限65歳まで　■利用可能託児施設あり　■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり　■マイカー通勤の場合は職員用の専用駐車場（台数に限りがあるので要確認）、近隣の月極駐車場を個人契約（個人負担）のどちらか。いずれも駐車場代の補助として最大8,000円まで通勤手当として支給。　■院内で行われる様々な委員会や外部研修会等あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用65歳まで

1955年の開設以降、和歌山エリアで長く医療を提供してきた総合病院です。2013年の新築移転を機に、院内の動線や情報共有がしやすい環境が整えられ、職種を越えた連携が自然に行える体制が大切にされています。急性期医療を中心に、診療から回復支援までを多職種で支える医療を実践し、地域の医療機関と役割分担しながら、地域に欠かせない存在として機能してきました。また、教育や働き方の整備にも力を入れており、日々の業務と学びを無理なく両立しやすい点も魅力です。ライフステージの変化を見据えながら、医療者として地域に関わり続けたい方に、前向きに検討いただける職場です。

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■ しっかり休めて、長く働ける職場です
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「働き続けること」を前提に、休暇面が整えられています。
・「有給休暇を取得しやすい体制」で、計画的なお休みが可能
・「バースデー休暇」「リフレッシュ休暇」など節目を大切にした制度
・勤続年数に応じて連続休暇が取得できる仕組み
→ プライベートも大切にしながら働けます◎
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■ 経験に合わせて学べる教育体制です
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経験年数に関わらず、段階的に学べる環境です。
・基礎から応用まで、成長に合わせた研修を実施
・ブランクのある方にも配慮したフォロー体制
・キャリアの方向性について相談しやすい雰囲気
→ 安心してスキルアップを目指せます◎
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■ 子育てと両立しやすい環境です♪
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ライフステージの変化を見据えた働き方が可能です。
・「24時間対応の託児所」を院内に完備
・家庭状況に合わせた働き方の相談がしやすい体制
・育児期も含め、継続的な勤務を大切にしています
→ 長期的なキャリアを描きやすい職場です◎
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■ 多職種で支えるチーム医療を実践
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専門職同士が役割を明確にしながら連携しています。
・院内で情報共有が完結し、診療がスムーズ
・患者様の回復過程をチーム全体で支援
→ 「一人で抱え込まない」医療が根づいています◎

新築移転したばかりの非常に綺麗な病院です！
旧病院では整形外科を中心に医療提供しており、現在も周手術期から回復期リハビリテーションまで幅広いステージに対応することができる環境を整えています。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
150床

●設備情報
電子カルテ

2名

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