【転職支援】医療法人慈圭会　八反丸リハビリテーション病院（鹿児島県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり

●その他手当
【職務手当】40,000円【役職手当】50,000円（師長）・40,000円（副師長）【ベースアップ手当】7,300円【皆勤手当】3,000円

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日116日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■年間休日は2026年実績
■産前産後休暇・育児休業・子供の看護休暇・介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ休暇あり
■有給休暇は入職当日から付与（最大10日）※付与日数は入職時期により変動します

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限65歳）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

こちらの法人は、1946年に外科医院としてスタートし、地域のニーズに合わせて段階的に役割を変化させてきた医療機関です。現在は回復期リハビリを中心に、入院から在宅復帰までを一貫して支える体制になっています。急性期の慌ただしさとは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が魅力。訪問リハビリや居宅介護支援にも関わり、退院後の生活まで支える地域密着型の医療を大切にしている職場です。落ち着いた業務環境の中で、無理なく長く働きながら専門性を高めたい方にぴったりです。

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■ 「ゆとり」を実感できる働き方
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業務量がコントロールされており、落ち着いて働ける環境です。
・月平均残業「約5時間程度」
・急な入院対応が少なく予定通りに進めやすい
・患者様に向き合う時間がしっかり確保
→ 慌ただしさよりも、丁寧なケアを重視できる環境です
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■ 無理なく成長できる教育体制
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・入職時研修～現場OJTまで一貫フォロー
・ラダー制度やeラーニングを導入
・現場に即した実務スキルを着実に習得
→ ブランクのある方や経験に不安がある方も安心です
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■ 地域に寄り添う医療のかたち
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院内外で地域医療を支えています。
・回復期中心へと機能をシフトしてきた実績
・訪問リハビリや居宅介護支援を展開
・退院後の生活まで見据えたサポート
→ 「地域で暮らす」を支える医療に関われます
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■ リハビリ特化で専門性アップ
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専門領域に集中できる環境です。
・回復期リハビリ病床が中心
・平均在院日数約70日でじっくり関われる
・脳卒中・嚥下・認知症など幅広く経験可能
→ 専門性を高めたい方におすすめです

●施設種別
回復期病院

●病床数
150床

1名

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