【転職支援】メディス川越（埼玉県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
20,000円～30,000円／月

●育児手当
なし

●その他手当
都市給手当：50,000円／月、特別手当：98,200円～109,950円／月、職務手当：40,000円／月、夜勤手当：8,000円／回

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】※休日補足：月9休（2月のみ月8休）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、永年勤続制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）
■定年：一律60歳（再雇用制度あり）
■ユニフォーム又はエプロンの貸与あり
■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

埼玉県川越市に位置する介護付き有料老人ホームです。当施設では、利用者様に寄り添いながら日々の健康管理を行っており、状態の変化に気づく観察力や信頼関係を築くコミュニケーション力など、看護の基礎がしっかりと根づいた環境が整っています。病院のように慌ただしすぎることはなく、落ち着いた環境の中で“質の高いケア”に向き合える点が特徴です。今回は、施設全体の看護業務を支え、チームを牽引していただく看護リーダー職の募集します。利用者様に対して「素直で優しい対応」を大切にしているため、スタッフ間にもあたたかい雰囲気が生まれ、自然と相談しやすい職場環境が形成されています。法人全体としても永年勤続表彰制度をはじめ、職員を大切にする風土が根づいており、腰を据えて働きやすい環境です。看護リーダーとして、現場の品質向上に寄与しながら、スタッフの育成やチームビルディングにも携わるやりがいのあるお仕事です！　ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

1名

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