【転職支援】ＳＯＭＰＯケア　福井　訪問看護（福井県）の看護師の求人（正職員）3

●残業手当
あり

●その他手当
精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等

19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日110日
初年度有給13日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日：月8～10日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり、福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
＜ライフサポート例＞・育児休暇：最長3年間取得可能、ニューパパサポート休暇（配偶者の出産後）や産後パパ育休制度※時短勤務可能（復職後は子供が9歳になるまで）、子供の看護のための休暇、介護休業：家族1人につき、通算365日間まで取得可

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＜ブランクがあっても大丈夫！充実の研修制度＞入社時には現場さながらの施設で5日間のしっかりとした研修があり、その後もeラーニングや先輩との同行訪問（OJT）を通じて着実に業務を覚えられます。さらに、入社翌月から半年間は毎月フォローアップ研修があり、実務での悩みを共有して解決につなげることができます。ブランクがある方や訪問看護が初めての方でも、自信を持ってスタートできる仕組みがあります。
＜ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援＞育児休暇は最長3年取得可能、お子様が9歳になるまで時短勤務が可能といった制度が整っています。さらに、キャリアパスも多彩で、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理職や本社部門へのジョブチェンジなど、会社を辞めることなく新しい挑戦ができる環境があります。

●施設種別
居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問介護、訪問看護（未分類）

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