【転職支援】特別養護老人ホーム　えぞりすの杜（北海道）の看護師の求人（契約職員）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日120日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、土曜日、完全週休2日制、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
復職制度あり（本人と協議の上、雇用形態等調整）

＼「休み」と「やりがい」が両立できる施設です♪／
特別養護老人ホーム えぞりすの杜は、入居者様の毎日の暮らしを支えながら、健康管理を中心とした看護に携われる施設です。病院のように短期間で関わるのではなく、日々の変化を見守りながら長く関係性を築けることが施設看護ならではの魅力。バイタルチェックや服薬管理を中心に、多職種と連携しながら入居者様の安心した生活を支えていきます。また、「年間休日120日」「土日祝休み」「残業月平均10時間」と働きやすさも魅力のひとつ。研修制度や復職支援制度も整っているため、施設看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。ライフステージの変化にも対応しやすく、長く安定して働いていきたい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「年間休日120日」のゆとりある休日数 ・土日祝休みで予定が立てやすい勤務体系 ・月平均残業10時間と負担が少なめ → メリハリをつけながら無理なく働ける環境です
――――――――――――――― ■ 施設看護デビューも安心です！ ―――――――――――――――
経験に自信がない方も段階的に業務へ慣れていけます。
・研修制度を活用しながら知識や技術を習得 ・復職支援制度がありブランクのある方も安心 ・介護施設未経験の方も応募可能 → 新しい分野へチャレンジしやすい職場です
――――――――――――――― ■ ライフステージに寄り添う職場 ―――――――――――――――
長く働き続けやすい制度が整っています。
・産前産後休業制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり → 将来のライフイベントにも備えながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 入居者様と深く関われる看護 ―――――――――――――――
一人ひとりの暮らしに寄り添う看護を実践できます。
・バイタルチェックや健康状態の確認が中心 ・服薬管理を通じて健康維持をサポート ・介護職など多職種と連携してケアを実施 → 継続的な関わりの中で信頼関係を築ける環境です
・＼年間休日120日♪暮らしに寄り添う施設看・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
特別養護老人ホーム

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