【転職支援】医療法人徳洲会　千葉徳洲会病院（千葉県）の看護師の求人（正職員）9

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限24,000円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能

●その他手当
調整手当：基本給の13%、地域手当：10,000～30,000円（経験3年以上）、特殊勤務手当：10,000円／月 、家族手当（配偶者16,000円、子（2子まで）各5,000円）

18時終業可

日勤 08時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※有給休暇取得率80％程度　※有給休暇：勤続3ヵ月経過後3日付与、勤続6ヶ月経過後7日付与　※リフレッシュ休暇：4日間（年間休日に含む）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
奨学金制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、資金貸付制度
退職金あり
■医療費補助：自己負担最大3,000円／月、年1回人間ドック無料　■看護師専用の更衣室（パウダールーム設置）■メンタルサポートとして認定心理カウンセラーとのカウンセリングを実施■24時間託児所あり：生後4か月～小学校就学まで、自己負担：1か月15,000円・1日750円＋食事代100~180円／食・半日400円（※0～6歳 ※長期休みの学童保育あり ※病後児保育あり）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料

入職時の研修から、年間を通してフォロー研修あり。
ご希望者には中途採用者へのプリセプター制度あり。

●施設種別
急性期病院

●病床数
447床

●病院・施設機能
ICU（集中治療室）、二次救急指定病院、化学療法室、地域連携室、心カテ・アンギオ室

●設備情報
電子カルテ

2名

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