【転職支援】医療法人杏林会　リハビリパーク板橋病院（東京都）の看護師の求人（正職員）2

●通勤手当
あり
上限20,000円／月

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
最大20,000円

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
調整手当：20,000円、精勤手当：12,000円、扶養手当：12,000円

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■定年（65歳）・再雇用制度有

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＼第二新卒も安心♪じっくり成長できる病院です！／
こちらの病院は大手法人が運営しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。一般病棟・回復期病棟・療養病棟を有しているため、看護師として幅広い経験を積みながら成長できることが大きな魅力です。また、「チーム医療」を大切にしており、多職種が連携しながら患者様の入院から退院、その後の生活まで見据えたサポートを実践しています。未経験やブランクのある方の受け入れ実績も豊富で、教育体制も充実。残業も少なく、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。アットホームな雰囲気の中で安心してキャリアを積んでいける職場です。
――――――――――――――― ■ 第二新卒・ブランク歓迎♪ ――――――――――――――― 安心してスタートできる教育環境が整っています。
・未経験・ブランクのある方の受け入れ実績あり ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・経験に合わせて無理なく成長できる環境
→ 病院経験が浅い方も安心してチャレンジできます
――――――――――――――― ■ 幅広い看護を学べる環境 ――――――――――――――― さまざまな病期の患者様と関われる病院です。
・一般病棟・回復期病棟・療養病棟を完備 ・病期に応じた看護を経験可能 ・将来のキャリア選択の幅も広がる環境
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 「チーム医療」を大切にしています ――――――――――――――― 多職種が連携しながら患者様を支えています。
・医師やリハビリスタッフなどと密に連携 ・入院から退院まで一貫してサポート ・職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気
→ 患者様中心の医療を実践できる職場です
――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ――――――――――――――― 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・残業は少なめ ・仕事と家庭の両立を応援 ・メリハリのある働き方が可能
→ ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感 ――――――――――――――― 腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
回復期病院

●病床数
184床

●設備情報
電子カルテ

1名

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