【転職支援】名称非公開（岡山県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（家族寮） ☑社員寮（独身寮）

●その他手当
地域手当、

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

日勤補足：休憩60分

年間休日113日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、社員割引制度、資格取得奨励金制度
退職金あり
■保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）
※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方
■介護支援専門員資格手当 5,000円/月
■自己啓発補助制度　12,000円/年

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、宇野線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。

この他にも自己啓発補助制度や資格取得支援制度があります。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

1名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。