【転職支援】ガイア訪問看護ステーション（東京都）の看護師の求人（正職員）

●その他手当
■歩合給：78,100円～100,000円※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）■調整給：1,900円～※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合）

18時終業可、午前中のみOK、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

■オンコール対応有
■休憩時間：原則11：00～14：00の間の1時間

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始5日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制■リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与■育児休暇：勤続1年以上

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
★2時間、半日、1日と選べる有給休暇
『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。

★リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。
心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。

★祝日割増手当
訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。
休暇を選択することもできますが、祝日勤務される方に対して訪問件数分の割増手当を支給する制度です。

★定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。

★研修体制
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講
※訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習可能◎
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修を行います
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング（学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入）
・訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

東京都中央区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
研修制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です☆年間休日も120日×日勤のみとワークライフバランスも整えることが出来る環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

1名

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