【転職支援】【地域連携室】（東京都）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●育児手当
あり

24時間院内保育

●その他手当
家族手当、休日勤務手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

透析日勤 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
透析準夜 15時 00分 ～ 23時 00分 休憩（60分）
診療所日勤 08時 50分 ～ 16時 50分 休憩（60分）
診療所遅番 12時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

透析準夜補足：月・水・金

年間休日111日
夏季休暇5日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】結婚休暇7日、出産休暇（夜勤免除等有り）、育児休暇他　有給休暇取得率9割以上

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
奨学金制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■職員共済　■白衣ナースシューズ貸与　■職員旅行　■サークル活動

【資格取得】
■認定ナース：感染管理、透析の認定ナースがいます。取得支援します！
■准看護師→正看護師：奨学金として月４万円支給

地域に根ざした医療を提供している病院です。同院では、育児と両立している子育て中の方が多く活躍しています。院内保育、同法人内での配属転換、有給休暇の取得のし易さなど、さまざまなフォロー体制が整っています。仕事と子育ての両立が実現できる職場環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

同院の魅力は、柔軟な配属転換です。たとえば、一般病棟で経験を積んだ後、回復期リハビリテーション病棟、同法人内のクリニックや訪問介護ステーションなどへ配属希望を出すことができ、働き方は多様にあります。ライフスタイルに合わせて、また自分自身のキャリアに合わせて経験を積むことができます。また、院内保育や高い有給消化率など、働くママさんナースの支援にも力を入れています。

■個別性を重視した研修プログラム
技術、知識、患者さまを思いやるココロを学び、看護のチカラを確実に伸ばします。多少時間がかかっても、しっかりじっくり成長してほしい、そういう意味でも、ハンドメイドの独自の研修プログラムを行っています。
《看護教育方針》
(１)わからないことは、わからないと言える　　　　　(２)個性を大事にした研修
(３)患者さまの生きる力を引き出す知識、技術
(４)集団で解決する医療
(５)教えることは学ぶこと。指導者も育ち合う研修

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
189床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

10名

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