【転職支援】本院（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
上限20,000円／月

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり

残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始4日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、社員旅行、託児・育児補助、託児所（日中対応）
■確定拠出年金■横浜市共済制度■制服貸与


●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＼周産期を学びながら長く働ける職場です♪／
神奈川県横浜市戸塚区に位置する産婦人科クリニックでの募集です。
「19床」の入院設備を備え、産科・婦人科に加え、麻酔科・小児科も連携し、妊娠期から分娩、産後まで継続して母子に関わりながら、周産期看護の経験を積めます。
特に無痛分娩に力を入れており、麻酔科専門医による24時間365日の対応体制が整っています。
―――――――――――――――
■ 子育て世代にうれしいサポートが充実♪
―――――――――――――――
ライフイベントを迎えてからも勤務を続けやすい制度があります。
・「院内託児室」を利用できる制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・産後の「時短勤務制度」あり
・住宅手当や寮・社宅に関する制度あり（法人規定あり）
→ 育児と仕事を両立しながら、長くキャリアを続けたい方にも注目いただきたい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から産婦人科のスキルを磨ける♪
―――――――――――――――
これから専門性を身につけたい方にもチャレンジしやすい環境です。
・産婦人科領域の経験がない看護師も応募可能
・「資格取得支援制度」あり
・外部研修参加時の費用を一部法人が負担
・無痛分娩を含む幅広い分娩に関われる環境
→ 制度を活用しながら、産婦人科・周産期領域の知識や技術を一つずつ身につけていけます

●施設種別
婦人科クリニック、産科クリニック

●設備情報
電子薬歴

1名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。