【転職支援】社会医療法人杏和会　阪南病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
20,000円

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

■変形労働時間制：1ヶ月単位

年間休日121日
夏季休暇2日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）■定年制あり（一律 60歳）■再雇用制度あり（上限 65歳まで）■入居可能住宅単身用あり■利用可能託児施設あり（条件あり/応相談）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり健康診断■インフルエンザワクチン接種■職員外来■社内預金■団体保険■食堂（昼食320円/日）■パワーリハビリ室開放■クラブ活動（フットサル・野球）■リゾート会員加入（リソル）■永年勤続表彰他

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼精神科医療を支える安定感ある職場です♪／
阪南病院は、長年にわたり地域の精神科医療を支えてきた歴史ある病院です。650床を超える病床を有し、精神科・心療内科を中心に、神経内科や小児科など幅広い診療機能を備えています。精神科救急にも対応しており、さまざまな症例に関わりながら経験を活かせる環境です。
また、「年間休日121日」「9:00～17:00勤務」「月平均残業1時間」と、働きやすさにも力を入れています。単身寮や託児施設の相談が可能なほか、退職金制度や社内預金制度など福利厚生も充実。仕事と私生活の両立を大切にしながら、精神科領域で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

―――――――――――――――
■ 「年間休日121日」でしっかり休める♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「年間休日121日」とお休みが充実
・夏期休暇、年末年始休暇あり
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 17時終業＆残業ほぼなし！
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務体制を大切にしています。
・勤務時間は「9:00～17:00」
・月平均時間外労働は1時間程度
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 家庭や趣味の時間も確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実した安心環境♪
―――――――――――――――
長く働くことを見据えた制度が整っています。
・単身者向けの入居可能住宅あり
・退職金制度あり
・社内預金制度あり
・職員食堂利用可
・健康診断、予防接種補助あり
→ 日々の生活から将来までサポートしてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 精神科医療の中核を担う病院
―――――――――――――――
専門性を活かしながら幅広い経験を積むことができます。
・650床を超える大規模病院
・精神科救急に対応
・精神科・心療内科を中心に多診療科を併設
・身体合併症にも対応できる体制
→ 多様な症・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
デイケア（通所リハビリテーション）、精神科病院

●病床数
652床

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。