【転職支援】ホスピス対応型住宅リベル 四日市あさけ（三重県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
23,000円

●その他手当
夜勤手当：10,000／回、3,000円～

18時終業可

日勤1 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日125日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■特別休暇：5日■休日：シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■定年65歳　■研修制度あり■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担■ユニフォーム支給■福利厚生サービス「B-can」「リロクラブ」■従業員持ち株制度（会社補助あり）■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）■永年勤続表彰制度■社内表彰制度（年12回）■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）■副業OK（規定有）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

訪問看護を中心にホスピス対応型住宅や訪問介護、居宅介護支援まで幅広く展開している法人です。医療と介護の両面から利用者さまを支える体制が整っており、地域での療養生活を継続できるようサポートしています。特に神経難病や終末期がんの利用者さまへの支援に力を入れており、利用者さま一人ひとりとじっくり関わりながら専門性を高められる環境です。また、「年間休日125日」とお休みも充実しているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働き続けやすい点も魅力です。入職時のオリエンテーションや同行訪問など教育体制も整っており、訪問看護未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

―――――――――――――――
■ 「年間休日125日」でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日125日」のゆとりある勤務体制
・残業は少なめで定時退勤を目指しやすい環境
・計画的に休みを取得しやすい風土
→ 無理なく働き続けられるため、長期的なキャリア形成にもつながります
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心の給与水準
―――――――――――――――
頑張りや経験がしっかり評価される環境です。
・経験によっては年収500万円以上も目指せる
・安定した収入を確保しやすい給与体系
・長く働きながら収入アップも期待可能
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 訪問看護未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
一人ひとりのペースに合わせた教育体制があります。
・入職時のオリエンテーションを実施
・習熟度に応じた同行訪問を用意
・教育担当や管理部へ継続的に相談可能
→ 訪問看護や施設経験が浅い方も段階的に成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 終末期看護の専門性を磨ける環境
―――――――――――――――
利用者さまと深く関わりながら看護を実践できます。
・神経難病や終末期がんの利用者さまが中心
・利用者さまの想いを大切にした看護を実践
・継続的な関わりを持ちながら・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、介護付き有料老人ホーム

●対応サービス
ホスピス、訪問看護（施設内）

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

5名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。