【転職支援】ホスピス対応型住宅リベル　四日市（三重県）の看護師の求人（正職員）1

●通勤手当
あり
全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給）

●資格手当
あり
23,000円

●その他手当
夜勤手当：10,000円/回、協力手当：42,470円～46,085円、オンコール手当：3,000円、年末年始手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

（1） 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
（2） 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
（3） 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
（4） 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

■スタッフ人数：27名
■職員体制1：1/看護体制2：1
先輩看護師が多く、学べる環境が整っています

年間休日125日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■有給休暇：1時間単位で使用可能　

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度
退職金あり
■定年65歳　■研修制度あり　■ユニフォーム支給

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

訪問看護を中心にホスピス対応型住宅や訪問介護、居宅介護支援まで幅広く展開している法人です。医療と介護の両面から利用者さまを支える体制が整っており、地域での療養生活を継続できるようサポートしています。特に神経難病や終末期がんの利用者さまへの支援に力を入れており、利用者さま一人ひとりとじっくり関わりながら専門性を高められる環境です。また、「年間休日125日」とお休みも充実しているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働き続けやすい点も魅力です。入職時のオリエンテーションや同行訪問など教育体制も整っており、訪問看護未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

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■ 「年間休日125日」でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日125日」のゆとりある勤務体制
・残業は少なめで定時退勤を目指しやすい環境
・計画的に休みを取得しやすい風土
→ 無理なく働き続けられるため、長期的なキャリア形成にもつながります
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■ 高収入も目指せる安心の給与水準
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頑張りや経験がしっかり評価される環境です。
・経験によっては年収500万円以上も目指せる
・安定した収入を確保しやすい給与体系
・長く働きながら収入アップも期待可能
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方にもおすすめです
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■ 訪問看護未経験でも安心スタート♪
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一人ひとりのペースに合わせた教育体制があります。
・入職時のオリエンテーションを実施
・習熟度に応じた同行訪問を用意
・教育担当や管理部へ継続的に相談可能
→ 訪問看護や施設経験が浅い方も段階的に成長できる環境です
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■ 終末期看護の専門性を磨ける環境
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利用者さまと深く関わりながら看護を実践できます。
・神経難病や終末期がんの利用者さまが中心
・利用者さまの想いを大切にした看護を実践
・継続的な関わりを持ちながら・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

●対応サービス
ホスピス、訪問看護（施設内）

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

3名

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