【転職支援】医療法人社団静心会 常盤台病院(神奈川県)の看護師の求人(正職員)

【転職支援】医療法人社団静心会 常盤台病院看護師の求人(正職員)

医療機関

医療法人社団静心会 常盤台病院

『募集停止中』【神奈川県/横浜市保土ヶ谷区】綺麗な精神科病院での病棟看護師募集<日勤常勤/正看護師> 

職種

サービス形態

医療機関

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

精神科

給与

年収

398万円 ~ 

通勤

勤務地

神奈川県 横浜市保土ケ谷区 常盤台70-26

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

早番 07時 15分 ~ 15時 15分 休憩(60分)
日勤 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
遅番 10時 30分 ~ 18時 30分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

【配属先】
外来、病棟

【職務内容】
◆病棟における看護業務全般
疾患内訳:約9割(統合失調症)、約1割(気分障がい・鬱など)
看護方式:チームナーシング
病床数:180床(精神科急性期治療病床60床、精神科療養病床120床)

担当業務

病棟、外来

給与・手当て

給与

年収

398万円 ~ 

●年収
398万円 ~  程度

●月収
26.3万円 ~  程度

●給与備考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
基本給:185,000円
賞与:年2回(過去実績3.4ヶ月)
昇給:年1回

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当

●その他手当
皆勤手当:4,000円/回、休日手当(1,500円/月)、職務手当(10,000円/月)、調整手当(50,000円/月)、第二調整手当(5,000円/月)、宿直者手当(3,000円/月)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

早番 07時 15分 ~ 15時 15分 休憩(60分)
日勤 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
遅番 10時 30分 ~ 18時 30分 休憩(60分)

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

年間休日122日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■週休2日+祝日振り替え
■夏季休暇7日(入職後1年で発生)
■有給休暇:入職後3ヶ月目から10日間付与

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金転居を伴う転勤なし

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
・定年あり(65歳)
・勤続1年以上の職員には7日間の夏季休暇(各年度4月~3月に使用が可能な有給休暇)を付与
・制服貸与(クリーニングは病院側が負担)など
・食堂有(外部委託):263円/食
・横浜駅からは送迎バスを運行

その他

WEB面接可

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キャリアアドバイザーからの一言

横浜市保土ケ谷区にあります「常盤台病院」は、地域の幅広い世代の方の「こころの病気」と向き合う精神科病院です。医療機器などの設備面も一新しており、綺麗で働きやすい職場環境を整えられております。
休日も多く残業も少ないためプライベートとの両立がし易い職場です。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。

事業所情報1

●施設種別
精神科病院

●病床数
180床

応募情報

応募要件

看護師
未経験可ブランク可

●応募条件
WEB面接OK、ブランク可、未経験可

●資格
看護師

●必要経験
■正看護師 
※精神科未経験可、第二新卒可、ブランク可《病棟》

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

神奈川県 横浜市保土ケ谷区 常盤台70-26

通勤手段

車通勤可

電車

①JR埼京線 羽沢横浜国大駅 徒歩7分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 医療法人社団静心会 常盤台病院
本社 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台70-26
従業員数 140名
上場 無し
事業内容 【病院概要】
■昭和34年4月 設立
■病床数:180床(精神)
■診療科目:精神科

常盤台病院は、昭和33年の創立から、横浜の精神科医療の拠点として、
地域の皆様の「心の病」と真摯に向き合ってきました。
現在は通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、
訪問看護、デイケアなど…幅広い事業を展開。
ONとOFFをしっかり切り替えられる勤務体系なので、
定着率はバツグン。キャリアアップをしながら、
理想のワーク・ライフ・バランスを実現できます。

現在は
「地域で愛される病院」をめざして新病院プロジェクトが続々進行中です。
「駆けあがろう!ともに新しいステージへ!!」を
スローガンに、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

最終更新日:2025/01/22
掲載終了予定日:

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