【転職支援】【運営支援】訪問看護ステーション（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
20,000～23,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
ご自宅から事務所への通勤が困難な場合は、マンスリーマンションを手配します

●その他手当
資格手当：30,000円、夜間緊急時対応手当：4,000円/日、実働分は移動時間も含めて割増で支給、子供手当：子一人につき5,000円最大3人まで、残業代は1分単位で支給

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※夜間緊急対応（オンコール）あり。入社直後に担当することはありません。
日勤補足：
勤務曜日備考：月火水木金

年間休日117日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、完全週休2日制、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■時間有給制度（1~3時間単位で使える制度）
■年間休日117日程度　
■フレッシュアップ休暇制度あり8日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度
・継続勤務手当あり・時間有給制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金）・インフルエンザ予防接種補助金制度　・訪問用電動自転車完備　・社内懇親会費用（年4回支給3ヶ月毎に1人4,000円の補助）・従業員紹介制度（Ns.PT.OTを1人紹介につき最大15万円支給）・従業員持株会　・ユニフォーム貸付　・スマートフォン1人1台支給　・自転車or自動車保険　・あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）

運営支援看護師として、新規拠点のPR活動やサポートをしてくださる看護師を募集しております。

地域連携でPRをしたり、新入社員の育成サポートを担当していただく重要なポジションのため、高給与、好待遇とやりがいの両立が実現できます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
8床

●対応サービス
訪問看護（個人宅）

●設備情報
電子カルテ

●施設特徴
訪問（自転車）

1名

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