【転職支援】高松平和病院（香川県）の看護師の求人（正職員）1

●住宅手当
あり
世帯主のみ

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
単身用あり

●その他手当
家族手当：世帯主のみ、夜勤手当：規定あり

残業少なめ（月平均10時間以下）

病棟／日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
病棟／夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

■変形労働時間制：1ヵ月単位

年間休日104日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■休日平準化制■看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限65歳まで）■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■託児施設あり：土日のみ

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

香川医療生活協同組合が母体となっている病院です。法人としての規模感も大きく、福利厚生面もしっかり充実♪
パートナーシップを取り入れており、患者さんにしっかり寄り添った看護もできます。
また、見学でしっかりご説明頂けるので、見学で気に入っていただける方も多いです。
気になる方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【転職経験者の声】
「高松平和病院に就職して1年が経ちます。私は内科病棟に勤務しています。病棟には循環器・呼吸器・消化器・内分泌など様々な疾患をもつ患者様がいらっしゃり、幅広く学ぶことができます。
私は以前、高度急性期病院で働いていましたが業務に追われ、刻々と変わる患者様の状態についていけず、職場を変えることにしました。今も業務に追われる日々に変わりはありませんが、優しい先輩方に支えられながら患者様と関われることにやりがいを感じながら仕事ができています。スタッフは明るく、フレンドリーな方が多いです。中途採用でもプリセプターの先輩がついてくださり、院内外の研修への参加も積極的にでき、子育てしながら働く先輩も多くいるので、安心して働けると思います。」

認定看護師についても、摂食・嚥下(えんげ)障害看護、緩和ケア、感染管理の認定看護師が在籍しており、資格取得の支援もあります。

全国で医療機関を運営している医療生協が母体です。福利厚生・就業環境ともに職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
また、職場環境の充実にも病院全体で目を向けており、「フィッシュ哲学」の導入を行っております。

●施設種別
急性期病院

●病床数
123床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

2名

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