【転職支援】高松平和病院（香川県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
世帯主：10,000円 (ただし、入寮者には支給しない)

●寮・社宅・借上制度
あり
世帯主：10,000円 (ただし、入寮者には支給しない)

●育児手当
あり

休日保育をしています。病児保育を隣接するこどもクリニックで実施しています。

●その他手当
家族手当：配偶者／12,000円 その他1人目／8,000円 2人目／4,000円、休日勤務手当：日祝／1,000円＋平日振替休暇、夜勤手当

18時終業可

病棟／日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
病棟／夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日108日
夏季休暇4日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、日曜日、祝日
【休日休暇備考】■生理休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度あり：勤続年数5年以上

香川医療生活協同組合が母体となっている病院です。法人としての規模感も大きく、福利厚生面もしっかり充実♪
パートナーシップを取り入れており、患者さんにしっかり寄り添った看護もできます。
また、見学でしっかりご説明頂けるので、見学で気に入っていただける方も多いです。
気になる方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【転職経験者の声】
「高松平和病院に就職して1年が経ちます。私は内科病棟に勤務しています。病棟には循環器・呼吸器・消化器・内分泌など様々な疾患をもつ患者様がいらっしゃり、幅広く学ぶことができます。
私は以前、高度急性期病院で働いていましたが業務に追われ、刻々と変わる患者様の状態についていけず、職場を変えることにしました。今も業務に追われる日々に変わりはありませんが、優しい先輩方に支えられながら患者様と関われることにやりがいを感じながら仕事ができています。スタッフは明るく、フレンドリーな方が多いです。中途採用でもプリセプターの先輩がついてくださり、院内外の研修への参加も積極的にでき、子育てしながら働く先輩も多くいるので、安心して働けると思います。」

認定看護師についても、摂食・嚥下(えんげ)障害看護、緩和ケア、感染管理の認定看護師が在籍しており、資格取得の支援もあります。

全国で医療機関を運営している医療生協が母体です。福利厚生・就業環境ともに職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
また、職場環境の充実にも病院全体で目を向けており、「フィッシュ哲学」の導入を行っております。

●施設種別
急性期病院

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

1名

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