【転職支援】附属訪問看護ステーション（滋賀県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
28,000円※規定により支給

●寮・社宅・借上制度
あり
28,000円※規定により支給

●育児手当
あり

院内保育園あり：30,000円／月

●その他手当
家族手当：扶養手当、地域手当：基本給の10％支給、待機手当：オンコール手当：平日2,000円、土日4,000円、処遇改善手当12,000円　出動手当：実働で時間分の支払いで支給

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始6日
初年度有給20日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】勤務日以外を休みとする
週1日以上の休み有

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
院内保育所「すみれ保育所」
対象年齢：0歳（産休明け）～6歳（就学前）
夜間保育：隔週交互1回／週、2回／週
保育時間：8時00分～18時00分、早出・超過勤務に対応可能
休園日：毎週日曜日

健康保険滋賀病院附属の訪問看護ステーションでのお仕事です。ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。さらに、人間関係が非常に良くお子様の行事などでもシフトを考慮いただけます。年間休日120日、お休みもしっかり確保ができます。また、法人内で研修のための異動も可能など勉強することもできる病院です。学びとお休みの確保が可能で、メリハリをつけて働くことが可能です。

年間休日120日！残業時間月に平均5時間程度！
家庭と仕事を両立させたい方やプライベートを充実させたい方にお薦めです。

教育制度充実！臨床経験の浅い方やブランクのある方も多数活躍されています！
手厚い教育体制や現場のフォロー、看護師職場復帰支援を行うなど現場復帰したい看護師さんをサポートします。

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
325床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
訪問看護（未分類）

●設備情報
電子カルテ

1名

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