【転職支援】【病棟・夜勤常勤】（千葉県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限27,000円／月

●寮・社宅・借上制度
上限27,000円／月

●育児手当
あり

24時間保育所（利用料金 1万4000円／月（20日計算）※２人目からは半額で利用できます。）

●その他手当
調整手当：12,000円／月、夜勤手当：11,000円／回、職務手当：20,000円／月、扶養手当、年末年始手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

年間休日149日
夏季休暇5日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■夜勤9回／月　以外休み
■子の看護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇
■夏季休暇5日：夏季休暇日数は入職時期により異なります

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり
■研修費補助あり　■職員互助会による各種行事あり
■定期健康診断あり　■ユニフォーム貸与

千葉県柏市に位置する急性期病院の夜勤専従の常勤看護師求人です。
■入職後も院内の勉強会や地域の勉強会など継続的に研修を行っています。
■教育体制も充実しており、ブランクのある方も安心して働くことのできる環境があります。
■24時間の保育所も完備されていますので、仕事と子育ての両立もしやすい環境です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

入職後はオリエンテーションの後、先輩看護師について、OJTにて研修します。その後は院内の勉強会や地域の勉強会など、継続的に研修を受けることが可能ですので、ブランクのある方も安心して働く環境があります。

同院は市が病院の管理・運営を民間法人に委託する「公設民営方式」の病院です。平成18年４月からこの制度を導入しており、市の管理の下、安定した経営を運営しております。

●施設種別
急性期病院

●病床数
200床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

1名

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