【転職支援】医療法人社団輝生会　初台リハビリテーション病院（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
世帯主20,000円／月・非世帯主10,000円／月

●寮・社宅・借上制度
世帯主20,000円／月・非世帯主10,000円／月

●育児手当
あり

託児所：無し

●その他手当
家族手当

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日121日
初年度有給13日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、慶弔休暇、日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】※フレックス休暇あり　※有給休暇：入職時3日、入職半年後10日支給

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
資金貸付制度
退職金あり
■退職金制度（勤続3年以上）　■定年（60歳）・再雇用制度有
■家賃補助制度あり※世帯主であれば2万円、非世帯主であれば1万円

東京都渋谷区、「初台駅」「西新宿五丁目駅」より徒歩10分、JR「新宿駅」からも徒歩圏内と都心にあるリハビリテーション病院です。同院には、教育研修を専任に行う「教育管理部」という部署があり、リハビリテーション医療を基礎からしっかり学ぶことができます。院外研修への参加も活発で、看護部門だけで年間100以上の研修会に参加しています。看護師としてスキルを高めたい方、また、都心で働きたい立地重視な方にオススメの病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■リハビリテーション科のパイオニア的法人。 都内における初のリハビリ専門病院として、施設基準・理念など、リハビリにおける先進的取組みが多い。有名なスポーツ監督にも利用されています。
■建物はホテルのように綺麗で、広さも十分にありゆとりある職場。また「病院」という雰囲気を出さないために看護師は白衣ではなく、カラフルな制服を着用。 ■教育について 職種を問わず、リハビリテーション医療の基礎が学べるような教育システムを導入。 ■研修について 院外研修への参加も活発。看護部門だけで年間100件以上の研修会に参加している。
■待遇について
給与水準が高めで、看護師経験5年モデルで年収500万円。年間休日120日で有給は入職時3日・入職半年後10日の初年度13日支給。

■リハビリとは「在宅に帰す前向きな医療」 患者さんが治っていく過程を診ることが可能。またリハビリといってもいろいろな疾病・既往歴を持っている患者さんが多く単科病院ですが、幅広い回復期医療を学べます。
同院ではベッドは「睡眠の場」と位置づけ、お食事は食堂で、排泄はトイレで、1日おきに入浴、日中は普段着で生活、などメリハリをつけた生活をしていただくことを基本方針にしています。
※80％が脳血管疾患の患者さんです。
※平均在院日数は97.5日、在宅復帰率は84.3％です。

■365日のリハビリテーション提供するためのチーム医療 徹底したチーム医療でサービスを提供する病院。 チーム医療を大切にしており、病棟訓練（日常生活活動：ＡＤＬ訓練）を手厚く実施していることが特徴。例えば各病棟には看護師と同人数ほどの理学療法士(ＰＴ）を配置。こうした設備を整えることにより、ＡＤＬの自立度は格段に向上し、患者さんの早期在宅復帰へのサポートを実施。
多職種が連携して業務にあたるため、一人に負担が集中することが無く安心です。

●施設種別
回復期病院

●病床数
179床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

2名

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