【転職支援】花ノ木医療福祉センター（京都府）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
上限27,000円／月、賃貸のみ

●その他手当
地域手当基本給の6％支給　　夜勤手当12,000円／回　　調整手当10,000円（重症度の高い2病棟または5病棟に配属された場合に支給）　年末年始手当6,000円／回　　扶養手当　子10,000円（1人）・配偶者6,500円

残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出① 06時 30分 ～ 15時 15分 休憩（60分）
早出② 07時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 17時 45分 休憩（60分）
遅出 12時 15分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日118日
初年度有給15日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■勤務表による月9日～10日のお休み　■有給休暇：入職時に15日付与、平均取得日数12,64日※2023年度実績　■看護・参観休暇（子1人：7日/年、子2人:10日/年）※規程による　■療養休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■制服、シューズ貸与　■研修制度あり　■定年65歳　■再雇用制度あり：上限67歳まで　■人間ドック（節目）全額補助制度　■予防接種、生活習慣予防検診補助　■中途プリセプター制度あり
■育児短時間勤務制度（小学校就業前まで最高2時間の短縮）■退職金制度あり（退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入）

■発展的な教育支援体制を整備。
新人研修にはプリセプター制度を導入しており、中途入職者も同様にサポートを受けられます。
また、職員の成長段階に応じて学べるクリニカルラダーも運用しています。

常勤・非常勤など働き方が相談できます。人材育成にはプリセプター制度もあり、ブランクのある方も安心してお仕事を始められる環境です。子育て支援充実の法人ですので、ご家庭の事情がある方もご相談ください。

教育体制に力を入れており、個々の成長に合わせた階層的教育体系をとっておられます。
過去実績として、年間40回以上の内部研修を実施されています。（勤務保障時間内）

プリセプター制度がありますので、ブランクのある方や福祉施設のご経験がない方も安心してお仕事を始められますよ！

働きながら子育てや家族介護が可能ですし、また余暇や社会参加活動に時間を使えます。
病気療養で休業の際も、3ヶ月の給与保障があります。

参観休暇、看護休暇等子育て支援が充実しています☆

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、慢性期病院、重症心身障害児（者）施設

●病床数
150床

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