【転職支援】【外来】＜正看護師＞（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●育児手当
あり

託児所：無し

●その他手当
皆勤手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（45分）
土曜半分半日 08時 30分 ～ 12時 20分 休憩（00分）

年間休日121日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■日祝休み＋平日半日どこかで休み　日祝慣れてきたら月1回程度救外　※有給消化率実績90％以上
■育児休暇最長3年（お子様が3歳になるまで）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■勤続3～4年の方に最長14日の長期休暇の支給実績あり
■クリニカルラダー制度あり

東京都荒川区に位置する同院。地域の方々の強い要望に応えるため、2009年５月に開設されました。働きながら、プライベートも充実させたいワークライフバランス重視の方！（特に大学病院や総合病院など忙しい環境から次の転職先で選ばれてることが多い）最長14日間の休みも取れる！！（実績あり）長期休みでヨーロッパにいってる方もいらっしゃるそう。（3年などしっかりと頑張ってくれている方に対して、その分のリフレッシュを与えたいとの考えの為）まだこの先なにをしたいか定まっていない、、、ただ大学病院ほどではなく、内科で幅広く学びながら次にしたいことを考えていきたい方おすすめ！看護部長も「一緒に将来を考えていきたい！」と人材育成にも力を入れています！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◎産科・一般・地域包括ケアのそれぞれの病棟を備えた最新の機能的な病院です。

◎特に産科に力を入れており、ハイリスクの患者さんも受け入れられる病院にしていきたいという展望があります。

◎分娩件数は年間1000件以上！月平均100件程度です。《自然分娩がメイン、カイザーは1割程度》

◎電子カルテ・オーダリングシステム導入済みでハード面も充実しています。

◎教育体制がしっかりしており、2年以下で退職した方は0！

看護師の平均年齢は36才ほど。ベテランから若い看護師まで幅広い年齢層の方が勤務していますが、お互いに垣根なくスムーズに意見を言い合える環境が整っています。看護部長、看護師長との面接やグループワークも定期的に行っており、より良い職場作りに取り組んでいます。
更に、年間休日が121日、有給消化率実績90％、最長14日の長期休暇の支給などお休みが充実しており、しっかりリフレッシュしながらお仕事も頑張れる環境です。

●施設種別
ケアミックス病院、急性期病院

●病床数
109床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

10名

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