【転職支援】浜通り医療生活協同組合小名浜生協病院（福島県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●育児手当
あり
保育手当

●その他手当
■ベースアップ手当16,600円■日曜・祝日出勤手当■家族手当■準夜手当6,500円■深夜手当8,500円■二交替夜勤13,000円

時短社員（運用実績あり）、残業少なめ（月平均10時間以下）

（1） 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
（2） 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
（3） 17時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
（4） 16時 30分 ～ 00時 30分 休憩（60分）

■一般病棟（3階）三交替(変動あり)：(1)(4)(5)
■療養病棟（2階）二交替:(1)(2)(3)

年間休日115日
夏季休暇5日、年末年始5日
初年度有給12日
【休日休暇】4週6休制、リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日はローテーションによる■祝日の振り替えあり■産前産後休暇
■有給消化率80％（過去実績）
■年次有休初年度：12日、2年目：13日、最大20日／年

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■定年制度あり：60歳■再雇用：65歳まで■退職金制度：勤続3年以上■育児休業（取得実績あり）■子育て支援制度■短時間勤務制度■確定拠出年金　■法人互助会制度■県・全国民医連共済制度■県・全国スポーツ文化交流企画


●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

こちらの法人では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、看護部教育委員会による院内研修や職場内学習会が定期的に開催されています。基礎的な看護知識や技術をしっかり学べる環境が整っているため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、eラーニングを活用した学習にも力を入れており、手順確認や未経験技術のイメージトレーニング、予習・復習などを自分のペースで進めることが可能です。年間休日115日・月平均残業5時間程度と働きやすさも魅力。育児支援制度や短時間勤務制度など、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

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■ 学び続けられる教育環境
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看護師として着実に成長できるサポート体制があります。
・看護部教育委員会による院内研修を定期開催
・職場内学習会を通じて知識
・技術の向上を支援
・基礎から実践まで段階的に学べる環境
→ 経験の浅い方からベテランまで、継続してスキルアップできる職場です

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■ eラーニングで安心スタート
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時間や場所を選ばず学べる学習環境が整っています。
・手順確認をいつでも実施可能
・未経験技術のイメージトレーニングに活用
・予習・復習にも利用できる仕組み
→ 安全な技術習得につながり、自信を持って業務に取り組めます

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■ プライベートも大切にできる♪
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無理なく働き続けられる勤務環境が魅力です。
・年間休日115日
・月平均残業5時間程度
・仕事と生活のメリハリをつけやすい環境
→ 趣味や家族との時間も大切にしながら働けます

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■ ライフイベントも応援する福利厚生
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長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。
・育児休業取得実績あり
・子育て支援制度あり
・短時間勤務制度あり 　など
→ ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です
（2026年情報）

●施設種別
ケアミックス病院、デイケア（通所リハビリテーション）、介護医療院

●病床数
125床

●設備情報
電子カルテ

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