【転職支援】【病棟・UNIT・ER】（神奈川県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
30,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
30,000円

●その他手当
調整手当： 28,132円～28,990円、地域手当： 20,000円 ※0～30,000円、赴任手当、夜勤手当： 15,000円/回、オペ室手当： 10,000円／扶養手当 16,000円 ※配偶者 5,000円/人 ※子1～2人 2,000円/人 ※3人目～

18時終業可

常勤① 06時 30分 ～ 15時 00分 休憩（60分）
常勤② 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
常勤③ 07時 30分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
常勤④ 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（90分）

【日勤のみ】①6:30～17:00　②8:30～17:00　③11:00～19:30早番と遅番は月に3回程度です
常勤①補足：　

年間休日110日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】4週8～10休制（2月のみ8休）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）
退職金あり
退職金制度（勤続3年以上）、提携スポーツセンター無料利用可能、医療費補助有り（家族含め）
人間ドック35歳以上無料（家族割引有り）、看護師寮あり
マイカー通勤：駐車場の空きがある場合に可能（現在は空き待ち）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

中途入職者は経験年数や研修の受講歴に応じて看護ラダーを決定します。
スムーズに現場になじめますよう、一人立ちまで指導者も付くので安心です。
更に、救急看護や急変対応、緩和ケアなどについての専門領域に関する研修も実施してます。
また、WOC看護、がん看護、感染管理などの認定看護師がエキスパートとして在籍し、活躍しています。チームワークを重視し「FOR THE PATIENT（患者さまのために）」を合言葉に、心からの医療を地域の方々に提供できるよう努めています。
年間を通じて学ぶことで深い理解と実践的な知識を得ることができます。

美しい海や、数々の歴史的文化財に恵まれた鎌倉市にある病院。看護師寮も病院から徒歩圏内にあり、日本全国から看護師の方が集まる病院です。休日には湘南の海でサーフィンを楽しむ看護師の方も。コロッケの美味しい惣菜屋さんなど魅力的な商店がたくさん集まる商店街も近く、生活もしやすい環境です。子育て世代を応援するために院内保育も実施しています。

●施設種別
急性期病院、精神科病院、高度急性期病院

●病床数
669床

●病院・施設機能
CCU（冠疾患集中治療室）、ER（救急救命室）、HCU（準集中治療室・高度治療室） 、ICU（集中治療室）、SCU（脳卒中ケアユニット）、内視鏡室、機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

5名

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