【転職支援】愛媛県立中央病院（愛媛県）の看護師の求人（契約職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし ☑借上社宅

●育児手当
あり
院内保育園あり

●その他手当
日当直手当：従事する時間帯に応じて、1時間あたり給与額×6時間または12時間、夜勤手当：夜間勤務手当：正規の勤務時間として午後10時～午前5時に勤務する場合は1時間あたりの給与額の25％×勤務時間数、夜間看護手当：勤務時間に応じて変動

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
準夜 16時 30分 ～ 01時 15分 休憩（60分）
深夜 00時 30分 ～ 09時 15分 休憩（60分）

■三交替制　※1週間当たり38時間45分勤務で原則として3交替　

年間休日123日
年末年始6日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】子供の看護休暇・結婚休暇・産前産後休暇・保育時間休暇・育児短時間勤務制度あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、託児・育児補助、資金貸付制度
■制服貸与

＼高度急性期医療を学べる中核病院です♪／
愛媛県立中央病院は、愛媛県の医療を支える県内有数の大規模急性期病院です。救命救急や周産期医療、がん診療など高度な医療機能を備え、多彩な症例に携われる環境が整っています。大規模病院ならではのスケール感があり、幅広い診療科で経験を積みながら専門性を高められることが魅力です。


また、年間休日123日や充実した福利厚生、院内保育園など働きやすい制度も整っており、キャリアアップとプライベートの両立を目指す方にもおすすめです。教育研修や資格取得支援体制も充実しているため、長期的な成長を見据えて働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 毎日の学びが成長につながる♪
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県内トップクラスの医療現場で専門性を高められます。
・救命救急、周産期、がん診療など高度医療に携われます ・幅広い診療科を有し多様な症例経験が積めます ・認定看護師・専門看護師を目指す方への支援体制があります
→ 看護師としてのスキルアップを目指したい方にぴったりの環境です
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■ 年間休日123日でしっかり休める
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仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
・年間休日123日を確保 ・有給休暇や各種休暇制度も整っています ・公的医療機関ならではの安定した勤務環境があります
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
・院内保育園を完備 ・育児休業制度や子どもの看護休暇制度があります ・育児短時間勤務制度も利用できます
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも心強い環境です

●施設種別
高度急性期病院

●病床数
827床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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