【転職支援】ケアホーム小郡（山口県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給 上限なし

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
処遇改善手当42,000円、職務手当10,000円、調整手当5,000円～30,000円、夜勤手当10,000円/回

残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤（1） 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
日勤（2） 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅出 09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）

■1ヶ月単位の変形労働時間制
■夜勤は月4回程度

年間休日105日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、育児休業、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続年数5年以上　■定年制：一律70歳（再雇用制度あり：年齢の上限なし）　■育児休業取得実績あり

●定年
定年あり（70歳）
継続雇用制度あり（70歳）

＼自分らしい働き方が選べる職場です♪／
「ケアホーム小郡」は、サービス付き高齢者向け住宅を中心に、デイサービスや訪問介護など幅広い介護事業を展開している地域密着型の法人です。看護師が日中常駐し、医療機関との24時間連携体制を整えているため、施設勤務が初めての方も安心してスタートしやすい環境です。特に魅力なのは、一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を相談できること。常勤・日勤常勤・パート・夜勤専従パートなど幅広い勤務形態に対応しており、無理なく長く働ける環境を大切にしています。経験年数も問わず、施設看護にチャレンジしたい方にもおすすめの求人です。
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■ 「働き方が選べる」が魅力です♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。
・常勤、日勤常勤の相談可能
・日勤パートも募集あり
・夜勤専従パートも募集中
・夜勤回数は0～6回で相談可能
→ ご家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです
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■ 夜勤負担も無理なく相談OK♪ ―――――――――――――――
一人ひとりに合わせた勤務調整が可能です。
・夜勤なし勤務も相談可能
・夜勤1～2回程度の希望も相談可
・夜勤手当10,000円／回
→ 「夜勤は少なめがいい」という方もチャレンジしやすい環境です
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■ 経験不問でスタートしやすい♪ ―――――――――――――――
施設経験がない方も応募しやすい求人です。
・経験年数不問
・採血ができれば応募可能
・正看護師、准看護師ともに応募可能
・経験1年未満の方も相談可能
→ 新しい環境で再スタートしたい方にもおすすめです
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■ オンコールなしでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
勤務時間外の負担を抑えながら働けます。
・オンコール対応なし
・サービス付き高齢者向け住宅勤務
・看護師日中常駐
・医療機関との連携体制あり
→ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です
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■ 地域に根差した安心の職場です♪ ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

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