【転職支援】川崎やまぶきクリニック（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
扶養者がいる場合20,000円、いない場合5,000円、10万円超えている場合1,000円追加

●育児手当
あり
20,000円／月　※小学校入学前、保育所に通うお子さんがいる場合

●その他手当
オンコール手当：40,000円 ※業務手当、緊急出勤手当：2,000円／回

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

日勤補足：　
オンコール対応あり　※緊急出勤していただく可能性あり(緊急出動手当：2,000円／回支給)

年間休日125日
夏季休暇5日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】【休日・休暇】基本、土・日・祝日休み

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金…中退共に加入、在籍1年3ヶ月超から退職時に支給

＼日勤メインで無理なく働ける職場です♪／
訪問診療ネットワークは、複数クリニックが連携し在宅医療を広く支える法人です。施設や個人宅など多様な現場に対応しており、慢性期から終末期まで一貫して関われる点が魅力。医師・看護師・コールセンターが連携する体制で、急な相談にも対応しやすい環境になっています。勤務は「土日祝休み中心」「9時～17時」と生活リズムを整えやすく、残業も少なめ。オンコールは分担制で負担が偏らないよう工夫されており、安心して長く続けられる職場です。
―――――――――――――――
■ プライベート充実の働き方
―――――――――――――――
「しっかり働き、しっかり休む」が叶います♪
・「土日祝休み中心」「9時～17時勤務」
・残業は月平均10時間程度
・土曜勤務時は代休＋手当あり
→ 生活リズムを大切にできる環境です
―――――――――――――――
■ オンコール負担を軽減！
―――――――――――――――
分業体制で無理なく対応できます◎
・1stコールはコールセンターが対応
・医師と連携し判断しやすい流れ
・緊急対応はありつつ日常負担は控えめ
→ 初めての方でも安心の環境です
―――――――――――――――
■ 在宅医療を幅広く経験！
―――――――――――――――
スキルアップしたい方にぴったり♪
・施設・個人宅など幅広い訪問先
・処置～準備まで一連の業務に関与
・状況に応じて単独訪問もあり
→ 実践力をしっかり磨けます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
長く働きやすい環境が整っています◎
・保育手当あり（条件あり）
・ママさんナース多数在籍
・有休時のオンコール調整も柔軟
→ 無理なく続けられる仕組みです

●施設種別
訪問診療クリニック

●対応サービス
訪問診療（未分類）

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。