【転職支援】塙厚生病院（福島県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり

●その他手当
準夜勤：3,900円／回、深夜勤：4,300円／回、看護技術手当は(基本給×3.5％)、看護職特別手当：12,000円／月、家族手当、宿日直手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤1 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

1カ月単位の変形労働時間制(週平均38.5時間)

年間休日91日
夏季休暇3日、年末年始2日
初年度有給10日
【休日休暇】4週7休制、リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業、誕生日休暇
【休日休暇備考】夏期3日、年末年始2日、年次有給休暇（誕生日、リフレッシュ）、特別有給休暇(結婚・出産・服喪他)、子の看護等休暇、介護休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、慶弔見舞金制度
退職金あり
退職金制度：あり(勤続年数8年以上に支給)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他)、共済組合(生活資金等の貸付・医療費の助成等)、各種クラブ活動(野球・バレーボール等)、職員球技大会、職員旅行、看護宿舎あり
保育施設：あり(白河厚生総合病院院内保育所「なかよし保育園」)
被服貸与：あり(白衣、予防衣、ナースシューズ)

★おすすめポイント★
JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。
プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているため、基礎から専門性まで継続的なスキルアップが可能です。また、所属長との定期面談を通してキャリア形成を支援してもらえる点も魅力です！
配属先は希望を提出でき、配置状況によりますが比較的希望が反映されやすい環境です。夜勤は準夜・深夜あわせて月8回程度となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

●施設種別
ケアミックス病院

●設備情報
電子カルテ

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