【転職支援】松原病院（石川県）の看護師の求人（正職員）1

●住宅手当
あり
上限10,000円

●その他手当
家族手当（配偶者7,000円、子ども5,000円、その他5,000円）、夜勤手当、年末年始手当

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
早番（1部病棟のみ） 07時 30分 ～ 15時 30分 休憩（60分）

※二交代病棟と三交代病棟があります

年間休日123日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制：週休2日　■産前産後休暇　■年末年始休暇：12/30～1/3　■看護休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■マイカー通勤可（駐車場あり）
※会社規定あり（駐車場は無料。ただし、お住まいの地域によっては車通勤できない場合がございます）
■退職金あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■結婚祝い金
■定期健康診断
■制服貸与

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

【おすすめポイント】
長い歴史を持つ法人であり、精神科を中心に急性期から慢性期、さらに在宅支援まで一体的に展開している点が特徴です。病院単体にとどまらず、デイケアや訪問看護なども含めた体制により、入院から退院後の生活まで継続的に関わることができる環境が整っています。地域の精神科救急を担う体制を有していることから、専門性の高い領域にも触れられる一方で、幅広い症例を通じて実践的な経験を積み重ねやすい点も魅力です。また、年間休日の多さや残業時間の少なさといった就業環境面の整備も進んでおり、業務負担を抑えながら働きやすさにも配慮された環境です。専門性と働きやすさの両立を目指す方にとって検討しやすい職場といえます。

《おすすめポイント》
★休日数と残業バランスから見ても落ち着いて働き続けやすい環境です
・『年間休日123日』と休日数がしっかり確保されているため計画的に休みを取りやすいです
・『月平均残業5時間程度』と業務量が抑えられており日々の負担が少なめです
・週休2日制に加え季節休暇もありオンオフの切り替えがしやすい勤務設計です
★精神科領域を幅広く経験できる構成で専門性を段階的に深められます
・精神科救急から慢性期まで受け入れており症例の幅が広いです
・児童から高齢者まで対象としており多様な精神科看護を学べます
・455床規模の体制で精神科領域に特化した経験を積み重ねられます
★入院から在宅まで切れ目のない支援に関われる体制が整っています
・院内医療に加えてデイケアや訪問看護も展開しています
・退院後のフォロー体制があり継続的に患者様に関われます
・地域生活を見据えた支援まで関与できるため視野が広がります
★精神科未経験でも段階的に学びやすい環境設計がされています
・教育体制が整備されており基本から学べる環境です
・未経験者の受け入れ実績がありフォロー体制があります
・新卒採用も行っており基礎からの育成経験が蓄積されています

●施設種別
精神科病院

●病床数
455床

●設備情報
電子カルテ

2名

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