【転職支援】新潟白根総合病院（新潟県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
本人名義の賃貸住宅に居住の場合、住宅手当支給／上限27,000円

●寮・社宅・借上制度
本人名義の賃貸住宅に居住の場合、住宅手当支給／上限27,000円

●資格手当
あり
看護職手当：10,000円

●その他手当
夜勤手当：当直手当：6,000円/回、透析手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

1 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
2 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
3 08時 30分 ～ 20時 30分 休憩（60分）

年間休日119日
夏季休暇2日、年末年始4日
初年度有給12日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
制服貸与
医療費助成制度（本人：病院受診・入院料無料、家族：病院受診・入院料半分負担）
育児休業制度及び介護休業制度、法定外労災加入、厚生委員会による各種厚生行事（凧合戦・納涼会・忘年会）
各種クラブ活動（凧・野球・華道）
職員互助会、等
定年63歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

●定年
再雇用あり　65歳まで

≪職員研修・教育が充実しています！≫
◆看護部教育委員会では、クリニカルラダーに基づいて、看護師の資質の向上と感性豊かな人材を育てることを目標に、年間プログラムにそって研修会を実施しています。
◆毎月第4火曜日にランチョンカンファレンスを実施し、美味しいランチの支給だけでなく勉強になる講義でスキルアップ可能です♪
◆新人研修は3ヶ月・6ヶ月・1年と入職時より一貫した質の高い研修を実施しています。
◆中途入社の方の研修はその方のスキルに合わせて実施しています。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。復職支援にも力を入れていて看護師としてまた活躍出来るように病院全体でフォローします！
◆S-QUE院内研修1000を用いて受講計画に沿い学習、会員制オンデマンド研修採用し、いつでもどこでも繰り返し学べることからスキルアップにも繋がります。
◆一人ひとりの成長を助けるための「目標による管理」を実施しています。目標管理シートによる自己目標の明確化と部署単位で師長がスタッフとの面接を行ないます。師長と定期的な面接を行うことによって、自己目標を明らかにし師長と本音で話せる機会ですので何でもご相談出来る環境です♪
◆看護職員の看護現場でのケアの質の向上と、キャリア開発の一環として認定看護師を取得することを目指したいと考えている看護師を支援しています。卒後5年以上、入職3年以上の看護師を対象として認定看護師取得にかかる修学貸与金制度を設けています。また、研修期間中は出張扱いとされ、給与についても基本給の10割が支給されます。認定後は認定看護師手当てが出ます。現在、2名の認定看護師が在籍しています（感染管理、がん化学療法看護）。
◆同院は、地域医療に強みを持ち、近隣の医療機関のドクターとの連携も良いことが挙げられます。また、地域連携室の取り組みも活発ですので、病棟業務以外にも学びを深めることが出来る病院です。

≪働きやすい環境≫
◆救急医療を担っている同院ですが、残業は多くない環境ですので家庭との両立、子育て世代の方でも安心してお仕事が出来ます◎
◆子育て中の方も多く活躍されています！
◆シフト勤務ですが、月に3日間希望休を申請出来ます♪1年間の中で4回程度は連休でお休みを取得可能です。

≪福利厚生が・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院、急性期病院

●病床数
179床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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