【転職支援】ゆいの里訪問看護ステーション（滋賀県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
15,000円（支給規定あり）

●寮・社宅・借上制度
15,000円（支給規定あり）

●資格手当
あり
6,500円

●その他手当
役職手当：管理的役割を担っていただく場合：役職者手当（副主任～主任）：15,000円～30,000円、精勤手当：オンコール：13,500円～18,000円（平日1,500円／土日3,000円）、事業所手当：11,000円、被服手当：700円、訪問手当：6,000円～21,000円（1訪問あたり300円）

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

就業時間1 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日121日
年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、土日祝休み（半日休み含む）、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■完全週休2日制　※入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日付与　※土日オンコール担当分→1日休を付与（年間最低8日）　■土日休　■年末年始4日間（12/31～1/3）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
【各種手当】
・訪問手当：1件300円、月額6,000円～30,000円（令和5年実績　正規平均80件　24,000円）　年末年始加算（12/31～1/3の期間は700円/件を加算）
・拘束（オンコール）手当：日額1,500円（平日）／3,000円（土日）　月額（目安）13,500円～22,500円（月7～10日を想定）※2023年度実績
・年末年始手当：年末年始オンコール手当（＋2,000円／日）
・訪問マイカー手当：実績による

※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※週20h以上、月額8.8万円以上の場合加入


■マイカー通勤可（駐車料無料）
■充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て）　＊加入要件あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担
■慶弔見舞金制度
■入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職員のみ）
■保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）
■「働くあなたの相談窓口」を設置
■職員紹介感謝金制度で最大６万円支給
■滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用（各種割引特典等）＊加入要件あり
■充実の研修制度
・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）
・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等）
・働きながら資格取得制度
・提案型自己啓発応援制度
・その他
当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です

・1人1台スマホを支給しています。記録や情報共有も端末から簡単に確認できます。
・事務職員を配置していますので、請求や書類事務に関してサポートできます。
・チームで在宅生活が支えていけるように、在宅医やケアマネジャーとの連携をしっかりすすめています。
・緊急時訪問看護加算（Ⅰ）を取得、オンコール負担の軽減に努めています。
　(夜間出動後の間隔の確保、土日オンコール担当につき1日休みを付与）
・安心して活躍してもらえるよう、チームリーダーとの1on1(対話の機会）を設けています。
・社内研修・勉強会を開催、学びやすい・話し合える職場作りに努めています。
・お休み、有給消化がしやすい職場環境に努めています

●施設種別
訪問看護ステーション

●病床数
80床

●対応サービス
訪問看護（個人宅）

1名

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