【転職支援】医療法人相雲会　小野田病院（福島県）の看護師の求人（正職員）1

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
単身用あり※寮費は2万円程度、光熱費は自己負担

●資格手当
あり
24,500円

●その他手当
夜勤手当：10,700円／回、定時深夜手当：6,482円～9,330円、勤続給1,000円／年

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

■1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金
退職金あり
■退職金制度：勤続年数3年以上■退職金共済加入
■定年制：あり　一律 65歳■再雇用制度：あり　上限 70歳まで
■育児休業取得実績あり■職務給制度あり
■南相馬市の移住支援金あり（最大100万円＋子ども加算 ※条件あり）
■東京圏からの移住で福島県の支援金対象（最大200万円）
■正看護師を取得するための学費を病院にて負担いたします
■毎月の勉強会や新人研修で入職後もサポートいたします！

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

～急性期から慢性期まで幅広く学べる環境と、働きやすさを両立した地域密着病院です～
福島県南相馬市に位置する小野田病院は、急性期一般病床・地域包括ケア病床・介護医療院・透析部門を有する地域の中核的なケアミックス病院です。幅広い病期の患者様を受け入れているため、多様な看護経験を積みながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
特に魅力的なのは、「チームで支える看護体制」です。パートナーシップ制を導入しており、看護師同士が協力しながら患者様のケアを行うため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。急性期から在宅復帰支援まで幅広く関わる中で、患者様やご家族との関係構築など、看護の本質を学ぶことができる職場です。
また、ワークライフバランスの良さも大きな魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇取得率は90％以上。急なお休みが必要になった際も職員同士で協力しながら柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。
さらに、子育て世代やライフステージの変化にも理解が深い職場です。困った時にはお互いにフォローし合う文化が根付いており、長く働き続けるスタッフが多いことも特徴です。
教育体制も充実しており、毎月の勉強会や新人研修を実施。看護経験に不安がある方も安心してスタートできます。特に注目したいのが、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援制度です。正看護師資格取得にかかる学費を法人がサポートしており、実際に過去5年間で約10名の職員が資格取得を実現されています。資格取得後も継続して成長できる環境が整っています。
また、UIJターンを検討されている方にもおすすめです。単身寮を完備しているほか、住宅支援制度も充実。さらに南相馬市や福島県の移住支援制度の対象となる可能性があり、県外からの転職や新生活のスタートを手厚くサポートしていただけます。単身寮の利用や移住支援金制度など、転居を伴う転職者にとって非常に魅力的な条件が揃っています。
「患者様とじっくり関わる看護がしたい方」「チームワークを大切にする職場で働きたい方」「家庭と仕事を両立したい方」「将来的に正看護師取得を目指したい方」「福島県への移住やUターン転職を考えている方」
そんな看護師様にぜひおすすめしたい求人です♪

●施設種別
ケアミックス病院、介護医療院

●病床数
89床

●対応サービス
健診（出張型）

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