【転職支援】医療法人京都翔医会　西京都病院（京都府）の看護師の求人（正職員）1

●通勤手当
あり
上限50,000円／月

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
寮費30,000円～34,000円

●資格手当
なし

●育児手当
なし

●その他手当
調整給28,400円（経験により変動あり）　皆勤手当3,000円　　夜勤手当12,500円／回（2交代、月4回で計算）
・夜勤手当：1回あたり12,500円（2交代制／月4回勤務を基準に算出）　※3交代制の場合：準夜勤1回6,000円、深夜勤1回6,500円　　休日勤務500円（該当者に支給）　　扶養手当1人目5,000円、2人目以降2,000円

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日116日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制　■月の希望休は月3日まで申請可能　■夏季休暇：3日　■結婚休暇：7日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、奨学金制度
退職金あり
■定年制あり：60歳まで■再雇用制度あり：65歳まで■退職金制度あり：勤続3年以上■年2回職員旅行（海外・国内）ハワイなどの実績あり　　■職員親睦会　　■部活動■マイカー通勤可・バイク通勤可（駐車場はご自身で手配していただきます）■中途プリセプター制度あり　■月に1回の院内研修あり
・eラーニングを活用した自己学習が可能で、専用パスワードをお渡ししますので、ご自宅のパソコンからいつでも受講できます。

●定年
定年あり
継続雇用制度あり

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

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■ 急性期から在宅まで学べる♪
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病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 透析医療の専門性が身につく環境
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地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
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■ 看護に集中しやすいチーム体制
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役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
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■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
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新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

透析センターを備えており、人工透析療法貢献しています。また、病棟医療だけでなく在宅医療へも取り組んでおり、デイケア・訪問診療・訪問歯科・訪問服薬指導・在宅酸素療法など在宅医療への移行を大きな目標としており、医療と介護の連携を重要視しています☆

病棟の常勤希望者はもちろん、日勤常勤・日勤パート・夜勤専従常勤・夜勤パートといった働き方に幅広く対応しています！
2交替・3交替選択可能☆有給消化率70％以上
お子様をお持ちの方も多く、ワークライフバランスもとれる病院ですよ♪

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
199床

●設備情報
電子カルテ

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