【転職支援】特別養護老人ホームいでの里（京都府）の看護師の求人（正職員）

●育児手当
あり

託児所なし

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■年末年始休暇：12月～2月の間で取得■有給休暇：6ヵ月後10日■育児休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■希望により法人内移動可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳

【おすすめポイント】
特別養護老人ホームやグループホーム、ケアハウス、訪問介護など様々に行っている総合福祉センターです。仕事内容は、特別養護老人ホームでの利用者の健康管理面での看護業務です。

日勤のみの勤務ですので夕方からの時間を有効に利用できます。また福利厚生・休暇などが充実しており、マイカー通勤も可能です。駐車場は無料で利用できますよ。

清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！

2016年春に回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設、特別養護老人ホームを一体化したトータルケア施設を新規オープンします。
看護や介護、リハビリなどの様々な職種が連携を取って、ご利用者様にとってベストな医療・介護サービスを提供し、安心して楽しく人生を送っていただけるようサポートします。

2014年に京都府知事より、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
ワークライフバランスとは、一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働くことができ、家庭や地域生活などにおいても、ライフステージに合わせて様々な生き方が選択・実現できることを示すもので、当法人は、特に「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点において評価されました。
職員が安心して長く働ける職場環境づくりを目指して今後もさらに改善を重ねていきます。

●施設種別
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）、ケアハウス（軽費老人ホーム）、ショートステイ、デイサービス（通所介護）、特別養護老人ホーム

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