【転職支援】一般財団法人淳風会（岡山県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●育児手当
あり

育児支援制度あり

●その他手当
家族手当、役職手当、夜勤手当：準夜勤手当：6,000円／回、深夜勤務手当：8,000円／回、夜間交替手当：20,000円／月、職務手当：10,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 10分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 10分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 10分 休憩（60分）

年間休日113日
夏季休暇2日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週9休制、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】月9日休制、育児休暇取得実績あり、有給消化：1人平均6.6日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員旅行、育児休業制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■永年勤続表彰：10年・20年・30年
■交替勤務従事者には、試用期間中において本人の病気、家族の看護、こどもの行事等のための特別休暇を最大5日間まで付与
■リフレッシュ支援制度（入社後4年目、8年目）

【その他】
・中途の方でもプリセプターが付きます。
・院内研修あり
・看護協会主催の研修会に年に1度参加するプログラムあり（費用は病院負担）
・自己啓発支援制度あり（専門図書購入費、通信教育受講料の補助あり／就職後1年間36,000円の補助制度）
・採用時に一時金300,000円

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

経験が浅い方やブランクがあり不安という方も、周り方がサポートしてくれるので
安心して働くことができます。働きやすさも言うことなしで、職員のワークライフバランスが
考慮されており、残業がほとんどなく、リフレッシュ支援制度なども取り入れています。
家庭と仕事を両立させたい方やプライベートの時間を大切にしている方にピッタリの求人です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

１．非常にアットホームな職場です
２．２０代～３０代の若いスタッフが多く働いています
３．残業はほとんど発生しません
４．岡山県看護協会や岡山県病院協会等主催の多くの研修に参加し、スキルアップやレベルアップを図っています
５．日本慢性期医療学会で毎年発表を行っています
６．全日本病院学会に参加しています

●施設種別
慢性期病院

●病床数
60床

1名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。