※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
420万円 ~ 500万円
●年収
420万円 ~ 500万円 臨床経験3年以上で年収480万
●月収
35.0万円 ~ 程度(手当込み/臨床経験3年以上モデル)
●給与備考
※上記最低保証※初年度年俸制
<常勤・臨床経験3年モデル>■年収480万円程度■月収40万円程度
<初年度月給内訳>基本給202,500円+資格手当110,000円+訪問手当35,500円+携帯手当2,000円
※2年目以降は件数連動性となり、月給与にインセンティブとなります
昇給
なし
賞与
なし
諸手当
●資格手当
あり
110,000円
●その他手当
役職手当:管理者:30,000円、 訪問件数手当(35,500円 ※一人で訪問に行けるようになった場合に付与)、オンコール:平日1,500円 休日3,000円、実績合計カウント数が標準カウント数を超えた場合、超えた分のカウント×CT単価を訪問件数手当として支給、※臨床経験2年以上のみ)
勤務日数・時間
18時終業可
日勤 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日124日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、祝日
【休日休暇備考】※特別休暇あり ※原則土日祝休み、年末年始:12/30~1/3、特別休暇、ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加 奨励金1万円を支給)、休んでファイブ(有給3日間+公休2日間)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
※退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~)
<その他社内制度>
■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。
■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。
■プレゼント代は一部会社が負担
■スタートアップ研修4日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明(カイポケ)等■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。
■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。
■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。
■社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等)
■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に!
■ユニフォーム支給・・・スクラブ(上の服)を2枚支給いたします。(訪問セットも支給)
■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。
キャリアアドバイザーからの一言
日暮里駅徒歩7分の好立地に位置する訪問看護ステーションです。年間休日124日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
事業所情報1
●施設種別
介護付き有料老人ホーム、訪問看護ステーション
●対応サービス
訪問看護(施設内)、訪問看護(未分類)
応募要件
●資格
看護師
●必要経験
■正看護師免許
※臨床経験は問いません(ただし臨床経験によって給与の変動有)
募集人数
5名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
東京都 荒川区 東日暮里6-49-15
電車
①JR常磐線快速 三河島駅 徒歩6分
②JR常磐線快速 日暮里駅 徒歩7分
法人情報
法人名 | ベストリハ株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都千代田区神田錦町2‐2‐1 |
従業員数 | 640名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 【事業内容】 訪問看護・デイサービス・在宅ホスピス ■全体のリハビリ職員数:80名程度(サテライト在籍者も含む) ■全体利用者数:800名程度 ■疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 |
最終更新日:2025/10/01
掲載終了予定日: