【転職支援】メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
社宅制度あり（適用エリア、条件等規定による）

●資格手当
あり
介護支援専門員資格手当 5,000円／月

●育児手当
あり
保育手当あり

●その他手当
年末年始手当、

19時終業可

就業時間1 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
就業時間2 09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）

■休憩時間：就業時間1は12時30分～13時30分、就業時間2は13時30分～14時30分
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

夏季休暇3日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月9日公休、28日までの月は8日公休
■夏・冬季休暇 各3日、有休休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園
退職金あり
■育児・介護休職制度■退職金制度■自己啓発補助制度 12,000円／年■ベネッセグループ共済会（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助 等）■進研ゼミ3割引受講制度■企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）保育料 40,000円／月

神奈川県横浜市中区の介護付き有料老人ホームで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、夏・冬季休暇あり！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、自己啓発補助制度ありで働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

■初任者研修
病院で勤務してきた看護師にとって、ホームでの仕事を理解し慣れるまでには、多くの方にとって、一定の時間が必要となります。
着任したばかりの初任看護師を対象として、「ホームにおける看護師の役割」、「協力医療機関/薬局との関係調整」等を学び、事例検討を行います。

■１年目研修
入社後１年が経過すると、ホームでの仕事には慣れたものの、初任時とはまた違った戸惑いが生じ、同じくらいの経験を積んだ看護師同士で情報共有したいと感じる頃でしょう。豊富な在宅医療の経験をお持ちの遠矢純一医師（ナカノ在宅医療クリニック）を講師としてお招きし、「ターミナルケア」、「認知症」等をテーマとして、事例に基づく研修を行います。グループワークを通じて、お互いの考えを共有する場としても活用してください。

■ブロック看護師会議
看護師の皆さんから、「他のホームの事例を知りたい」、「どんな工夫をしているか教えてほしい」、「看護師同士で語り合いたい」という声をよく聞きます。
ブロック看護師会議は、そういった声を踏まえて、エリア・ブロックごとに目的・内容を企画し、看護師のための会議としてスタートしました。
この他にも自己啓発補助制度うあ資格取得支援制度があります。

同社所定の単身用社宅の利用が可能です。自己負担は月々30,000円、また、引越支度金として一律100,000円支給されるなど、とても手厚い待遇があります。
※但し、正社員で当社指定配属ホームへ入社可能な単身者に限ります。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

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