【転職支援】公益財団法人復康会　沼津リハビリテーション病院（静岡県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
20,000円

●寮・社宅・借上制度
20,000円

●その他手当
家族手当：扶養手当：5,500円（2人目迄）※3人目からは2,000円、夜勤手当：準夜勤：3,700円、深夜勤4,200円、職務手当：21,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜 16時 00分 ～ 00時 30分 休憩（60分）
深夜 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

日勤補足：　

年間休日112日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■特別休暇
■有給休暇：入社日から付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■看護休暇制度
■退職金制度：あり（勤続2年以上で支給）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（上限 65歳）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用制度あり

静岡県沼津市に位置する回復期リハビリテーション病院にて看護師の求人です。

患者様一人一人に応じた、リハビリを行い、通所リハビリや訪問看護ステーションなどを通して退院後の生活のサポートも行っています!

希望休を取りやすい環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。

子育て中の方が多数在籍しており、勤務時間や夜勤回数などの相談にも応じています。

ご興味のある方は求人詳細、募集状況をお伝えさせて頂きますのでご連絡下さいませ。

★沼津地域のリハビリテーションを必要とする患者さまを受け入れ、在宅復帰を目指してチームでリハビリに取り組んでいます。
★回復期リハビリテーション病棟では、入院時から在宅復帰を目標に、医師（主治医・リハビリ医）とコメディカル（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ワーカー・薬剤師・看護師・介護福祉士）がチームを組み、患者さまとご家族が中心の個別性のあるケアの実施に努めています。必要に応じ、地域のケアマネージャーや社会福祉士なども交えたカンファレンス、退院前には自宅訪問なども行っています。
★2010年からは、入院中のケアを振り返る為に、自宅退院された患者さまを対象とした、退院後の生活状況の調査も行っています。
★リハビリを進めていく過程では、転倒・転落のリスクが常に背中合わせですが、転倒・転落事故を予防しながら、患者さまの行動を制限しないような環境作りに努めています。
★業務改善活動：介護職・看護職のそれぞれがチームを作り、QC活動を行っています。
★パーキンソン病・神経難病の治療や、残された機能の維持とQOLの改善のためのリハビリを目的とした療養病棟があります。生活の質を大切にし、その人らしい生活ができるよう心がけています。
★補完代替療法のひとつである感覚を利用するアロマセラピーを行っており、患者さまやご家族から良い評価をいただいています。

●施設種別
慢性期病院

●病床数
106床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
紙カルテ

2名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。