【転職支援】国領駅前耳鼻科（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
役職手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

月・火・水・金 08時 30分 ～ 19時 15分 休憩（90分）
木 08時 30分 ～ 17時 45分 休憩（90分）
土 08時 30分 ～ 15時 30分 休憩（45分）

※午前診察時間のみシフトや午後診察時間のみシフト、平日早上がり（17時）シフト、土曜日早上がりシフト（13時）もあり、ワークライフバランスに配慮してシフトに柔軟性を持たせております。

勤務曜日備考：※午前診察時間のみシフトや午後診察時間のみシフト、平日早上がり（17時）シフト、土曜日早上がりシフト（13時）もあり、ワークライフバランスに配慮してシフトに柔軟性を持たせております。

年間休日125日
夏季休暇5日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※祝日が木曜日の場合のみ、その週は日曜日・祝日の2日が休みとなります。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金（勤続年数3年以上）
■健康保険(協会けんぽ)
■スキル手当（支給条件を満たしたかを随時判定し、満たせば翌月給与から上乗せ）
■ベースアップ評価料手当
■住宅手当（支給条件あり）

※ベースアップ評価料手当
⇒月収は、《基本給+スキル手当+役職手当》にベースアップ評価料手当率※1の4.450％（2024年度実績）を乗じて加算した金額となります。
初任月収額282,015円～＝基本給270,000円～×104.450％
※１　賃上げを目的として診療報酬へ「ベースアップ評価料」を算定していることによる給与加算
※住宅手当支給条件、手当額は下記の通り
【支給条件】
当院で勤務する本人が、主たる生計者として自ら居住するために住宅を借り受けておりかつ賃貸借契約書の単独賃借人であること。
【手当額】
賃料月額の40％もしくは下記金額の低い方
（ア）社会保険の被扶養者がいる場合、20,000円/月
（イ）社会保険の被扶養者がいない場合、15,000円/月

京王線国領駅から徒歩2分と好立地の耳鼻科クリニックで、開業20年目です。
17施設（2025年2月時点）を運営する医療法人グループのクリニックのため、安心して入社できます。
院長を軸に、医師・看護師・事務スタッフと皆とても仲が良く、風通しが良いです。
チーム医療として皆で助け合いながら地域医療に貢献できる働きがいも感じていただけます。
なお当院の看護師は20 ・30代で構成されており、若手でも非常に溶け込みやすい環境です。
また年間休日は125日以上(2025年)、日勤のみ、ワークライフバランスに配慮してシフトに柔軟性を持たせている、月平均の残業時間は10時間程度であるなど、メリハリをつけた働き方が可能であり、プライベートを充実させながら長く働いていただける環境です。
耳鼻科未経験やブランク有の方もOJTで丁寧にサポートする体制のためご安心ください。

●施設種別
内科・外科・その他クリニック

1名

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