【転職支援】甘木中央病院（福岡県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
調整手当：3,000円、夜勤手当：11,000円／回、処遇改善手当：12,000円

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

（１） 07時 30分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
（２） 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
（３） 10時 00分 ～ 18時 30分 休憩（60分）
（４） 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■ローテーション
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、確定拠出年金401k、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（日中対応）
退職金なし
■利用可能託児施設：空き状況による／完全給食（当院にて調理）
■教育制度：プリセプター制度、院内・院外研修　
■資質の向上のため、勉強会や研修会などを積極的に行なっています
■マイカー通勤可能：駐車場あり（当法人規定あり）
■定年制（一律60歳）／再雇用制度（上限65歳まで）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。
看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。
中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

研修制度に自信を持っている同院はプリセプター制度を導入していたり、研修会を定期的に行っています。また、院内だけではなく院外へ出て院内では学べないことなどを吸収して頂くための研修も推進しています。ブランクのある方やご自信のスキルに自信がない方にはおススメの病院です。

●施設種別
急性期病院

1名

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