【転職支援】名称非公開（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
22,500円

●寮・社宅・借上制度
22,500円

●その他手当
家族手当、精勤手当：6,000円、休日勤務手当：5,000円／回、保育手当※2歳まで上限25,000円・小学校入学まで上限10,000円／扶養手当:13,000円～27,000円／年末年始手当

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日120日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■正社員：月10日休／特別休暇　■非常勤：土日祝日休みも相談可

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
社員持株会制度、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■小学校3年生以下の場合ベビーシッター等のサービス利用補助として1回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助等独自の制度も完備しています。

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。
2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。

保育園通園の場合、２歳児まで月額25,000円、２歳～就学前まで月額10,000円を支給する保育手当があります。また、小学校３年生以下の場合、ベビーシッター等のサービス利用補助として１回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助があります。このように、妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、同社独自の制度も完備し、妊娠・出産・子育ての期間中・期間後も仕事を続けることができるよう、多くの支援策を制定し、子育て期間の生活をサポートしています。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、介護付き有料老人ホーム

●設備情報
電子カルテ

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