【転職支援】訪問看護ステーション宝塚(兵庫県)の看護師の求人(正職員)

【転職支援】訪問看護ステーション宝塚看護師の求人(正職員)

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訪問サービス訪問看護

社会福祉法人聖隷福祉事業団

『募集停止中』【兵庫県/宝塚市】 日本最大級の社会福祉法人の特別養護老人ホーム<正看護師・准看護師>

  • 新着

職種

サービス形態

訪問サービス、訪問看護

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

その他

給与

年収

400万円 ~ 

通勤

勤務地

兵庫県 宝塚市 中洲1-9-16

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

日勤 09時 00分 ~ 17時 30分 休憩(45分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

年収

400万円 ~ 

●年収
400万円 ~  程度(初手当込)モデル

●月収
24.7万円 ~  程度(初手当込)モデル

●給与備考
■給料:年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
(内訳)基本給233,380円~、資格手当11,000円、地域手当3,170円~、合計247,550円~
■昇給:年1回■賞与:過去実績 年3回・計4.50月分

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当地域手当

●住宅手当
あり
法人規定により支給。上限27,000円。

●寮・社宅・借上制度
法人規定により支給。上限27,000円。

●資格手当
あり
11,000円

●その他手当
家族手当:扶養手当法人規定により支給。、地域手当:3,170円、待機手当:有り

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

日勤 09時 00分 ~ 17時 30分 休憩(45分)

休日・休暇

年間休日116日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】土日は基本的にお休みです。祝日、土曜日は半日勤務もございます。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■福利厚生が充実しています!
○社会保険完備○契約保養所○医療費補助○出産・産休見舞金○退職金制度(勤続1年以上)○旅行・宿泊費補助○人間ドック補助、スポーツクラブ会員、他
■ライフスタイルに合わせて雇用形態を用意しています!
正社員(本部採用)は宝塚エリア内の近隣施設への転勤の可能性があります(当面は予定なし)転勤時には本人の意向確認があります。移動の無いゾーン社員(施設採用)や非常勤等、多彩な働き方がございます。
■ステーションについて(2013年4月現在)
○常勤5人、非常勤6人 ○訪問手段:車、原付 ○一日の訪問件数:約5件 
○記録:日々の記録は紙。その他文章によりパソコン入力もあり

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キャリアアドバイザーからの一言

大手法人の聖隷事業福祉団の運営する訪問看護ステーションです。在宅未経験でもしっかりと指導していただけるので安心です。充実した福利厚生と安心の研修体制が魅力です。

事業所情報1

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護(個人宅)、訪問看護(未分類)

事業所情報2

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ

応募情報

応募要件

看護師准看護師

●資格
准看護師、看護師

●必要経験
■正看護師免許、または准看護師免許保有者
■自動車免許、または原付免許必須

募集人数

0

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

兵庫県 宝塚市 中洲1-9-16

通勤手段

車通勤可

電車

①阪急今津線 逆瀬川駅 徒歩3分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人聖隷福祉事業団
本社 静岡県浜松市中央区元城町218‐26
従業員数 16466名
上場 無し
事業内容 静岡県に本社を置き1930年に創立された法人で、現在は医療・福祉・保健・介護サービスを総合的に提供しています。
【施設数】209施設(2024年7月時点)
女性活躍推進法、認定されています。以下、取り組みの一部を記載。
【有給休暇取得率】89%(2022年度実績)
【育児休職取得者数】823名(2022年1月~2022年12月)
【男性労働者の育児休業取得率】44%(2022年度実績)
【育児短時間勤務利用者数】420名(2022年1月~2022年12月)
【女性管理職割合】42.9%(2023年3月時点)
【障がい者雇用率】2.39%(2022年度実績)
【EPAに基づく外国人職員の受け入れ人数】130名(2009年~2023年4月までの総数)

最終更新日:2025/09/22
掲載終了予定日:

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