【転職支援】株式会社わざケア　訪問看護ステーションわざケア（宮城県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限20,000円

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
■扶養手当：6,500円／人 ■待機手当：平日1,500円/回、営業日外5,000円/回 ■年末年始手当：3,000円／半日

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（45分）

■変形労働時間制（1ヶ月単位）

年間休日128日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■生命保険の加入あり■退職金あり：勤続3年以上■定年制：一律65歳■再雇用制度：上限65歳■育児休業取得実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

★おすすめポイント★
① 年間休日128日！しっかり休める訪問看護
・土日祝休み
・年間休日128日
・有給も取得しやすい環境
「たくさん働いて稼ぐ」よりも、「プライベートや家族との時間を大切にしてほしい」という考えを大切にしています。

② 定時になったら帰る文化
病院勤務でありがちな
上司がいるから帰りづらい…残業が当たり前…仕事が終わっても職場に残る…
そんな風土はありません！
業務が終われば「お疲れ様でした！」と自然に帰宅できる環境です。

③ 人間関係が本当に良い職場
職場は20代～30代が中心。
事務所では自然と笑い声が聞こえることも多く、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があります。
管理者も話しやすく穏やかな人柄のため、
訪問看護が初めて、ブランクがある、一人で訪問することに不安があるという方も安心してスタートできます。

④ 訪問看護未経験歓迎
応募条件は病棟経験1～2年程度。
経験年数よりも、利用者様に寄り添えること・学ぶ姿勢があること・チームで協力できることを重視しています。

⑤ 子育てとの両立も応援
現在も子育て中のスタッフが多数活躍中！
産休取得予定の職員もおり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境づくりを進めています。

⑥ オンコール負担の軽減にも配慮
オンコール担当は月6回程度。
また、夜間出動で0時を超えた場合は、翌日は午前休を取得していただきます。
スタッフの体調管理を大切にしている職場です。

●施設種別
訪問看護ステーション

1名

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