【転職支援】医療法人京都翔医会　西京都病院（京都府）の看護師の求人（正職員）3

●通勤手当
あり
上限50,000円／月

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●その他手当
家族手当：5,000円/名＜2人目から2,000円ずつ加算＞、調整手当：28,400円～、皆勤手当：3,000円、休日勤務手当：500円

午前 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
午後 15時 00分 ～ 23時 30分 休憩（60分）

※病棟：二交替・三交替選択制【外来】08時30分～17時00分、12時00分～20時30分、16時30分～09時00分、救急外来勤務の場合はオペ室・内視鏡兼務
【透析】08時30分～17時00分、15時00分～23時30分【訪問看護】09時00分～17時30分、土曜日09時00分～13時00分【人員体制】[夜勤]看護師2名＋助手1～2名（60床の病棟は2名）

年間休日116日
夏季休暇3日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■有給消化率70％程度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■年2回職員旅行（海外・国内）ハワイなどの実績あり
■職員親睦会
■部活動

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

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■ 急性期から在宅まで学べる♪
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病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 透析医療の専門性が身につく環境
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地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
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■ 看護に集中しやすいチーム体制
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役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
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■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
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新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

急性期医療において、お勤めをされている方でも夜間に治療が受けられる時間帯を設けた人工透析療法を強みとしています。
透析室は約170名の方が利用されており、透析ベッド数は60台、ポータブル用透析機2台を保有しています。
安心・安全な透析を受けていただけるよう、スタッフの方が一丸となって日々業務当たられています。

福利厚生が充実しています。
病院のすぐそばにワンルームマンションを寮を完備しているので遠方の方も安心して入職できます。
海外への研修制度や、海外からの研修生の受け入れも行っており、さらなるスキルアップを目指せる環境があります。
その他にも年間を通して旅行やスポーツ大会、季節行事など楽しいイベントがたくさんあり、職員同士の親睦を深めることができます。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
199床

●設備情報
電子カルテ

3名

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