【転職支援】名称非公開（東京都）の看護師の求人（正職員）

●その他手当
オンコール手当、緊急出動手当、土日祝出勤手当支給 年末年始割増手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

訪問看護／日勤　09：00～18時00分
日勤補足：　
勤務曜日備考：月火水木金土日
日勤常勤
オンコール対応有
臨床経験3年以上
自動車運転免許(運転スキル)
※東京エリア訪問手段：自転車メイン／神奈川エリア訪問手段：車メイン

年間休日122日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、土日祝休み（半日休み含む）、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■有給休暇：入社当日に10日間付与。4月または10月に法廷日数を付与（入社月による）
■月10日前後休み　年間休日：122日（2024年度）
■リフレッシュ休暇：有給とは別に年3日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
★2時間、半日、1日と選べる有給休暇
『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。

★リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。
心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。

★祝日割増手当
訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。
休暇を選択することもできますが、祝日勤務される方に対して訪問件数分の割増手当を支給する制度です。

★定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。

★外部研修費補助制度
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。
特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度があります。
学会や研修の参加費用を一部補助する制度があります。

東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開し、看護師100名程、リハ職は70名程が在籍しています。
両者の視点からご利用者様をアセスメントして個々人に適したケアを実践する事ができ、専門職同士が連携をとりながら看護を提供する事ができるのも特色のひとつだと考えております。
また、本社にも看護師、療法士が在籍し、充実したサポート体制を実現しており、訪看未経験でも安心して仕事ができて柔軟性のある働き方が可能です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

1名

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