【転職支援】名称非公開（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり

●その他手当
夜勤手当：◇夜勤手当：12,000円／回、職種手当・処遇改善手当

18時終業可

就業時間１ 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（75分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（75分）
半日出勤日 08時 30分 ～ 12時 00分 休憩（75分）

年間休日109日
夏季休暇2日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、祝日
【休日休暇備考】※日・祝と土曜日は月２回全休（月の土日祝日数をベースに月間ローテーションで取得）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、育児休業制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
◇通勤手当：実費支給（上限：3.6万円／月）◇資格手当：正～28,000円◇夜勤手当：12,000円／回◇保育補助制度有り：料金の1/3～1/2補助
◇車通勤：空きあれば可

豊かな自然に囲まれた老人保健施設です。患者様だけでなく、スタッフへの配慮も徹底しており、産休の実績・マイカー通勤・保育料の助成制度など働きやすい環境を用意しております。明るい挨拶のある施設が目標です☆

仕事が楽しいと思ってもらえるように、勤務してもらうために個人の環境に応じた勤務形態を検討します。
常勤・パートはもちろん、日勤常勤などもまずはご相談下さい。様々はポジションで、様々な条件で仕事の幅を広げることが出来ます。

配属先に関しての配慮や奨学金制度もありますので個人に最適な働き方を最大限考慮させていただきます！

スタッフが何もかも行うのではなく、ご本人が出来ることはご自身で、不足する部分を共同で行い、ごく普通に過ごして頂くためのトータルなケアを提供されています。

入社後は、新人研修や経年別研修、事例発表会等を通して、理論や技術面においても、自己実現に向けて働きながらキャリアアップを図っています。
ご利用者様の気持ちに寄り添い行動できる環境を整えている職場ですよ。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●病床数
1053床

●設備情報
電子カルテ

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