【転職支援】社会福祉法人上宮会　清瀬リハビリテーション病院（東京都）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
13,000円 ※世帯主 / 7,000円 ※非世帯主

●その他手当
家族手当：配偶者8,000円 / 第一子4,000円 / 第二子以降3,000円、夜勤手当：13,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 45分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

※夜勤：休憩120分・食事休憩45分

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※ローテーション制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園
退職金あり
【退職関連】定年65歳・再雇用制度あり（上限 70歳まで） / 退職金制度(勤続5年以上) ※55歳以降の入職者は退職井金制度対象外　
【福利厚生】職員食堂

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

清瀬リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを中心に地域医療を支えている168床のケアミックス病院です。脳血管疾患や整形外科疾患、廃用症候群など幅広い患者様の在宅復帰をチームで支援しています。こちらの魅力は何といっても「働きやすさ」と「学べる環境」の両立。勤務開始は9時、実働7時間で残業も少なく、お休みもしっかり確保されています。また、看護師だけでなくリハビリ職や栄養士など多職種との連携が活発で、院内勉強会も充実。中途入職者へのフォロー体制も整っているため、ブランクのある方や経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 実働7時間でゆとりある毎日♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・勤務時間は9:00～17:00 ・実働7時間勤務 ・残業は月5時間程度
→ 体力的な負担を抑えながら長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める！ ―――――――――――――――
オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇も取得しやすい環境 → ご家庭や趣味の時間もしっかり確保できます
――――――――――――――― ■ 中途入職も安心の教育サポート ―――――――――――――――
「入職後が不安…」という方にもおすすめです。 ・クリニカルラダーを導入 ・プリセプター制度あり ・勤務時間内での院内勉強会を実施 ・多職種から学べる研修環境 → 一人ひとりの成長をしっかり支える体制になっています
――――――――――――――― ■ 多職種連携で学びが広がる職場 ―――――――――――――――
回復期リハビリならではの看護が学べます。
・看護師、リハビリ職、栄養士などが連携 ・在宅復帰支援に携われる ・患者様とじっくり関われる環境
→ 回復過程を支えるやりがいを実感できます
――――――――――――――― ■ 長く働ける福利厚生も魅力♪ ―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

年間休日は120日を確保しており、しっかり休めます。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。充実した毎日を送ることで、仕事へのモチベーションもアップするでしょう。

充実した研修制度と万全のフォロー体制を整えています。緑に囲まれた落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合いながら、やりがいを感じていただけます。一人一人のペースで着実にスキルアップできる環境が、ここにあります。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
168床

1名

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